華為績效考核管理辦法 是什麼 經驗 關注:1.9W次 華為用的PBC就是個人事業承諾。是指在全集團範圍內通過自上而下地將集團、部門的工作目標逐級分解到每一位員工的方式,由直線經理與員工簽訂PBC,以實現組織績效和個人績效的有機聯結。 標籤: 績效考核 華為 管理 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://zhizhiguan.com/zh-mo/jingyan/m2vlr9.html