勞動合同糾紛有哪些解決方法 經驗 關注:2.62W次 解決辦法如下:1、協商;2、調解;3、仲裁;4、訴訟。【法律依據】《勞動爭議調解仲裁法》第四條,勞動爭議當事人的協商和解,發生勞動爭議,勞動者可以與用人單位協商,也可以請工會或者第三方共同與用人單位協商,達成和解協議。 標籤: 合同糾紛 勞動 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://zhizhiguan.com/zh-mo/jingyan/j8jz6p.html