有責底薪違法嗎
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責任底薪是不是合法的,具體看勞動合同約定的範圍,只要月收入高於最低工資標準就是合法的。不管怎麼算薪酬,每個月實際發放的工資都不得低於最低工資標準,如果低於最低工資標準,可以要求單位補足差額。
【法律依據】
《勞動法》第四十八條:國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標準。
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