勞動合同生效要符合什麼條件

勞動合同生效要件：

1、勞動合同主體合法；

2、勞動合同內容合法；

3、勞動合同雙方當事人意思表示真實；

4、勞動合同形式合法；

5、勞動合同訂立程序合法。

【法律依據】

《勞動合同法》第八條規定，依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義務，不得擅自變更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保護。