提醒談話有什麼後果 經驗 關注:3.08K次 提醒談話是對組織內部人員範了點小錯誤,通過談話的方式指出錯誤,並要求改正,只要改正後是沒有任何影響的。問題輕微,不需要追究責任的,採取談話提醒、批評教育、責令檢查、誡勉談話等方式處理。可見,談話提醒是屬於監督執紀工作的重要內容,其地位和作用也很重要。 標籤: 後果 談話 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://zhizhiguan.com/zh-mo/jingyan/7prg43.html