協商解除勞動合同可以申請仲裁嗎 經驗 關注:3W次 協商解除勞動合同,只要時間不超過1年,可以申請勞動仲裁。【法律依據】《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二十七條,勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 標籤: 勞動合同 仲裁 協商 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://zhizhiguan.com/zh-mo/jingyan/77pl6r.html