山西焦煤六定是什麼

山西焦煤六定是定職數、定員額、定機構、定機制、定薪酬、定任期。“六定”改革，意在破除“幹部終身制、員工鐵飯碗”頑疾，實現能者上、平者讓、庸者下、劣者汰。“六定”改革可以引資引智，逐步形成具有強大市場競爭力的、科學有效的體制機制優勢；同時，依靠創新激發企業內生動力、增強企業核心競爭力，打贏深化國資國企改革攻堅戰。