![定崗單位所在縣農村是什麼意思]( "定崗單位所在縣農村是什麼意思")
- 以醫學衞生專業專為貧困地區急需專業招生。農村衞生定向主要招收農村生源，優先錄取招生專業目錄中註明的定崗單位所在縣生源。城市考生和個別沒有培養需求的縣（市、區，下同）考生，願意到其他縣就業的，也可以選擇填報，但必須服從安排，簽訂協議書。農村衞生免費定向分為3年制專科、5...
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![定崗縣當地户籍是什麼意思]( "定崗縣當地户籍是什麼意思")
- 定崗縣當地户籍是指我國居民户口簿登記所在地，一般是指出生時其父母户口登記地方，通常是家庭户口簿上的户口所在地。但由於就業，搬遷，升學等事宜居民不在原出生地生活居住時會形成居住地址，如未發生户口遷移等，户籍所在地將不變。中國大陸的户籍制度將公民分為農業户口與非農業...
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![如何寫定員定崗定編計劃方案]( "如何寫定員定崗定編計劃方案")
- 一是定崗，明確企業（組織）需要什麼樣的崗位？二是定編，明確企業（組織）需要多少適合企業發展的個人？三是定員，明確誰是企業（組織）適合企業發展的個人？定崗定編是確定崗位和確定崗位編制的合稱，前者是設計組織中的承擔具體工作的崗位，而後者是設計從事某個崗位的人數。但在實際工作中，這兩者...
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![如何做好定崗定編工作]( "如何做好定崗定編工作")
- 您好，我是華恆智信分析員，華恆智信在定崗定編方面有多年專業諮詢經驗。定崗定編的目的是實現“人、崗、事”三者之間的合理匹配，科學合理的定崗定編需要以企業的戰略發展目標和業務模式為依據，目前主流方法有標杆分析法、基於能力的分析法、基於團隊任務的分析法、關鍵崗位分...
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![定編定崗不定人穩定嗎]( "定編定崗不定人穩定嗎")
- 定編定崗不定人不穩定。這種用人模式是員額制，和傳統編制不一樣。沒有傳統編制穩定，從待遇角度看，待遇稍高。非實名編制為聘用人員使用，只管數量，不明確到人，不辦理入編，俗稱定編定崗不定人。使用非實名編制人員由單位根據實際需要、在核定的編制數內設定適當的崗位，並採用規定的...
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![定崗申請怎麼寫]( "定崗申請怎麼寫")
- 尊敬的領導：您好！XX年我來到公司工作。來公司x年來，一直未定崗定職。因到公司本部時按當時公司的給我們單獨訂得薪金制度，並未定崗定職，現行我們的工資制度不適用公司工資制度的改革。這在公司四年來，我一直儘自己最大的努力，勤勤懇懇的把工作做到最好，平時刻苦學習專業知識，團結...
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![如何對自己進行崗位定位]( "如何對自己進行崗位定位")
- 對自己進行崗位定位方法如下：認識自己，從全面的瞭解自己的目標與決定；讓自己過的充實，從別的角度定向目標，為目標的發展做出努力；樹立一個良好的習慣，這是一個決定成功的因素，一定要做到；大膽去做自己喜歡做的事，哪怕做錯也要有勇氣承擔，從中獲得更多的經驗；要有一個好的學習態度，從興...
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![教師的崗位津貼是怎樣定級]( "教師的崗位津貼是怎樣定級")
- 教師漲工資套改，由崗位工資和薪級工資代替原來的職務工資、津貼工資，其他原享受的各種津貼如物福補貼、生活補貼、適當補貼等不變動；崗位工資的套改：中學高級職稱(或其他同級職稱)一律按《事業單位專業技術人員基本工資標準表》套七級崗位，即930元，中學一級職稱(或其他同級職稱...
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![定向崗位類別是什麼意思]( "定向崗位類別是什麼意思")
- 定向崗位類別是通過考試、體檢和考察合格被錄取的人員，在校期間的學費由國家統一負擔，國家還將對在校學習人員發給生活補助經費。定向崗位為造就政治業務素質高、實戰能力強的應用型、複合型政法人才，中央決定改革政法院校招錄體制和人才培養模式。定向崗位是學習期滿成績合...
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![特崗教師如何進行職稱評定]( "特崗教師如何進行職稱評定")
- 本科特崗工作滿一年後自動評為中教二級，專科特崗為三級。評審費用人民幣300元。關於服務期滿是否轉正要看地方政策，優先從特崗中招錄。特崗教師在核定的編制總額內招聘。特崗教師錄用後就是正式教師，不同的是在三年聘期內由中央財政設立專項資金，用於其聘期內的工資性支出。...
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![關於幾種崗位的定義]( "關於幾種崗位的定義")
- 高温崗是指具有生產性熱源，其氣温等於或高於本地區夏季室外通風設計計算温度2℃或2℃以上的作業，北京地區為30℃，含夏季通風室外計算温度大於或等於30℃地區的露天作業，不含礦井下作業。常見的高温崗位按其氣象條件的特點分為三種類型分別是：1、高温、強熱輻射作業，如冶金工業...
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![下崗人員的定義是什麼]( "下崗人員的定義是什麼")
- 下崗人員的定義：一.根據《財政部、國家税務總局關於下崗失業人員再就業有關税收政策問題的通知》的規定，下崗失業人員是指：1、國有企業下崗失業人員；2、國有企業關閉破產需要安置的人員；3、國有企業所辦集體企業即廠辦大集體下崗職工；4、享受最低生活保障且失業一年以上的城鎮...
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![華晨寶馬P崗工作穩定嗎]( "華晨寶馬P崗工作穩定嗎")
- 華晨寶馬P崗工作穩定。P為操作崗位，P分為P1-P6，不同等級工資不同。華晨寶馬汽車有限公司成立於2003年05月23日，註冊地位於瀋陽市大東區山嘴子路14號，法定代表人為吳小安。2022年2月，華晨寶馬董事會宣佈，自2022年4月1日起，戴鶴軒擔任華晨寶馬總裁兼首席執行官；現任昆碩將於2022年4...
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![調崗時間法律有規定嗎]( "調崗時間法律有規定嗎")
- 我國法律對調崗時間是沒有作出規定的，用人單位與勞動者協商一致的，可以調整崗位，勞動者不能勝任現有工作的，用人單位可以調崗。【法律依據】《勞動合同法》第三十五條：用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文...
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![關於待崗生活費的法律規定]( "關於待崗生活費的法律規定")
- 根據《工資支付暫行規定》第十二條，非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付週期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付週期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的最低工資標準；若勞動者沒有提供正常勞動...
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![勞動法關於調崗的規定]( "勞動法關於調崗的規定")
- 根據《勞動法》的相關規定，下列情況下，用人單位可以調整崗位：（1）勞動合同中明確約定用人單位可以根據需要調整工作崗位的，用人單位可以按勞動合同約定予以調整。（2）勞動者被證明不符合試用條件，經與員工協商，可以調整崗位；（3）勞動者患病或者非因工負傷，規定的醫療期滿後，不能從事原工作...
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![跟崗和頂崗的區別]( "跟崗和頂崗的區別")
- 跟崗和頂崗的區別主要體現在學校組織的形式不一樣。跟崗表明某項工作有主要人員在做，你只是跟着他實習。頂崗實習是去主做某項工作，當然也有人給予適當的指導。跟崗實習是指不具有獨立操作能力、不能完全適應實習崗位要求的學生，由職業學校組織到實習單位的相應崗位，在專業人...
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![勞動法待崗工資有哪些規定]( "勞動法待崗工資有哪些規定")
- 根據《工資支付暫行規定》第十二條，非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付週期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付週期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的最低工資標準；若勞動者沒有提供正常勞動...
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![崗位工資怎麼定有哪些制定原則]( "崗位工資怎麼定有哪些制定原則")
- 崗位工資按照下列原則有單位制定：1、重要性原則。重要性原則是指在制定崗位新酬標準時，首先要根據該崗位對本單位的貢獻程度大小來確定該崗位的新酬高低。2、稀缺性原則。稀缺性原則是指在制定崗位新酬標準時，除了首先要考慮該崗位的重要性程度外，其次還必須考慮該崗位任職資...
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![崗崗是什麼意思]( "崗崗是什麼意思")
- 崗崗形容山崎嶇不平，到處都是坡和坑，一般是指丘陵地帶。“崗”意為高起的土坡。崗也是古人常張網設伏、狩獵或作戰的山脊，因此表示坎坷不平、蜿蜒曲折、千溝萬壑。很多人會把“崗”和“岡”弄混，如今“岡”只表示山岡，而“崗”只用於表示引申義守衞的地方、職位和用於“花崗巖...
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![調崗降薪的法律規定有哪些]( "調崗降薪的法律規定有哪些")
- 《勞動合同法》第三十五條規定，用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。這也意味着，在勞動合同沒有特別規定的情況下，調整崗位作為合同變更的重要內容，須滿足兩個基本前提：（1）雙...
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![頂崗實習定位失敗怎麼辦]( "頂崗實習定位失敗怎麼辦")
- 頂崗實習軟件定位失敗可以到軟件設置，開啟定位。頂崗實習，是在校學生實習的一種方式。非基礎教育學校學生畢業前通常會安排學生進行實習，實習方式有集中實習、分散實習、頂崗實習等，頂崗實習學生包括本科生、專科生、高職生、中專生、中職生、技校生。採用頂崗實習方式，是使學...
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![崗位創業的定義]( "崗位創業的定義")
- 崗位創業這個概念區別於自主創業，是在已有的崗位上進行創新，從經濟學角度看，可以使得生產效率提高，利潤加大，減少成本，減少投入增加產出，它包括兩個方面：1、對自己本崗位本職業有重大貢獻和創舉，甚至引領此行業的發展。2、利用現有資源去創業，這時你現在從事的職業相當於一個基石的...
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![特殊崗位的定義]( "特殊崗位的定義")
- 特殊崗位的定義：1、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的；2、從事井下、高温工作累計滿九年的；3、從事其他有害身體健康工作滿八年的。滿足上述條件之一，即為特殊崗位。上述年限是實際工作年限。但在計算連續工齡時，凡從事井下、高温工作的時間，每年按一年零三個月計算；...
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![特崗核減人數是怎麼確定的]( "特崗核減人數是怎麼確定的")
- 特崗核減人數是通過筆試和麪試的比例來確定的。特崗崗位的筆試合格人數與招錄人數之比超過規定的面試比例就會公開減少面試人選。事業單位招聘崗位核減是減少招聘崗位的意思。這種情況一般會發生在招聘報名環節，是由於某個崗位或者幾個崗位報名人數達不到開考要求，甚至延期...
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