![2020春節三薪哪三天]( "2020春節三薪哪三天")
- 2020春節三薪是指1月24日至1月26日這三天，因為國家法定是春節1月24日至26日三天。帶薪年休假，是指勞動者連續工作一年以上，就可以享受一定時間的帶薪年假。中國勞動法對帶薪年休假作了原則性規定，但沒有規定帶薪年休假的休假時間及具體操作辦法，而是指定由國務院制定相應的具...
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![五一幾天三薪]( "五一幾天三薪")
- 五一有一天是三薪。【法律依據】《勞動法》第四十四條。有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資...
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![2021年春節幾天三薪]( "2021年春節幾天三薪")
- 2021年春節按三倍薪酬計算的是2月11日至17日，共7天。根據國務院發佈的《國務院辦公廳關於2021年部分節假日安排的通知》：經國務院批准，現將2021年元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節放假調休日期的具體安排通知如下。一、元旦：2021年1月1日至3日放假，共3天。...
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![端午節三薪嗎]( "端午節三薪嗎")
- 端午節當天工作的，是按照三薪來發放工資。根據勞動法等法律規定，在法定節假日工作的，應當按照不低於日或者小時工資基數的300%支付加班的工資。需要注意的是，這個三薪只算是端午節當天的，其他兩個調休的的假期是不算三薪的，而是按照公休假期的標準來發放，即按照工資的200%發放工...
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![2020年春節幾天三薪]( "2020年春節幾天三薪")
- 2020春節三薪是1月25日、1月26日、1月27日這三天，也就是農曆的正月七年級、八年級、九年級。春節，即農曆新年，是一年之歲首、傳統意義上的年節。俗稱新春、新年、新歲、歲旦、年禧、大年等。...
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![端午節當天上班是三薪嗎]( "端午節當天上班是三薪嗎")
- 是三薪。因為端午節屬於法定節假日，法定節假日當天加班的有三薪。端午節是中國首個入選世界非遺的節日，起源於中國古代，日期是每年農曆五月初五。端午節最初是夏季驅離瘟神和祭龍的節日，後來人們將端午節作為紀念屈原的節日，也有紀念伍子胥、曹娥及介子推等説法。民間有“扒龍...
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![春節三薪是哪幾天]( "春節三薪是哪幾天")
- 1、春節上班農曆七年級、八年級、九年級三薪。2、按月結工資的的工資計算：春節是法定假日，七年級、八年級、九年級是春節法定假期，也是帶薪假期。這3天加班工資按不低於應得報酬的300%計算，其他四天是調休放假，所以其他的四天是調休放假，這4天加班工資按不低於應得報酬200%的計算。3、日工...
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![五一法定三薪日是幾天]( "五一法定三薪日是幾天")
- 五一法定三薪日是一天。【法律依據】《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定，全體公民放假的節日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春節，放假3天（農曆正月七年級、八年級、九年級）；（三）清明節，放假1天（農曆清明當日）；（四）勞動節，放假1天（5月1日）；（五）端午節，放假1天（農曆端午當日）；（六）中秋節，放假1天（農曆中秋當日）；（七...
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![五一勞動節幾天三薪呢]( "五一勞動節幾天三薪呢")
- 五一法定節假日是一天三薪。【法律依據】《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定，全體公民放假的節日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春節，放假3天（農曆正月七年級、八年級、九年級）；（三）清明節，放假1天（農曆清明當日）；（四）勞動節，放假1天（5月1日）；（五）端午節，放假1天（農曆端午當日）；（六）中秋節，放假1天（農曆中秋當...
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![2020清明節三薪是哪天]( "2020清明節三薪是哪天")
- 4月2日至4日清明節放假調休，共3天。4月4日當天是三薪。清明節，又稱踏青節、行清節、三月節、祭祖節等，節期在仲春與暮春之交。清明節源自上古時代的祖先信仰與春祭禮俗，兼具自然與人文兩大內涵，既是自然節氣點，也是傳統節日。...
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![學生兼職節假日三薪嗎]( "學生兼職節假日三薪嗎")
- 兼職一般是沒有節假日三薪這一説的，勞動法沒有相關規定。而且學生的話尚不具備勞動者的資格，並不適用勞動法關於法定節假日加班3倍工資的相關規定，只能按照合同法的規定，依照你們的合同約定內容執行。...
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![十一上班三薪問題]( "十一上班三薪問題")
- 加班補償標準，按照《勞動法》第44條和《北京市工資支付暫行規定》第12條和第13條的規定：用人單位依法安排勞動者在法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動者本人小時工資標準的百分之一百五十支付勞動者工資；用人單位依法安排勞動者在休息日工作，而又不能安排補休...
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![十一三薪是幾天]( "十一三薪是幾天")
- 十一三薪是4天，10月1日至4日，用人單位安排勞動者加班的，應按不低於工資的300%支付加班工資報酬。根據《國務院辦公廳關於2020年部分節假日安排的通知》，今年國慶節、中秋節10月1日至8日放假調休，共8天。9月27日(星期日)、10月10日(星期六)上班。10月1日至4日，用人單位安排勞動...
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![清明節幾天三薪]( "清明節幾天三薪")
- 按照國家的相關規定，清明節節假日三天中只有一天是具有三薪的待遇，這天是清明節當天。清明節當天加班是三薪，其他兩天的假期屬於公休日，公休日就要按平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資來計算。三薪是全國節假日時按平常工作日薪資的三倍計算。工作人員實行三薪制：一...
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![春節加班老闆不給三薪怎麼辦]( "春節加班老闆不給三薪怎麼辦")
- 用人單位法定節假日安排勞動者進行加班，應該支付300%工資的加班費，如果用人單位未支付的，勞動者可以向勞動局申請勞動仲裁，要求該用人單位支付加班費。加班費，指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外，繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班，延長了...
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![節假日三薪什麼意思]( "節假日三薪什麼意思")
- 按相關法律規定，對於節假日的三薪是指法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。相關法律規定：《中華人民共和國勞動合同法》第四十四條、有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：一、安排勞動者延長工...
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![春節上班幾天三薪]( "春節上班幾天三薪")
- 2019年的三倍工資的日期是2019年2月5日、6日、7日(即農曆七年級、八年級、九年級)，加班工資不低於本人日或小時工資3倍，2月15日和2月19-21日可安排調休或付2倍工資加班。...
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![2020春節三薪是哪幾天]( "2020春節三薪是哪幾天")
- 2020春節三薪是1月25、26、27這三天，也就是農曆的正月七年級八年級九年級。三薪是全國節假日時按平常工作日薪資的三倍計算。工作人員實行三薪制，一為崗位工資，與工作完成情況掛鈎考核發放；二是效益工資，即與企業的利潤、創造效益的大小等相關指標掛鈎考核發放。...
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![法定節假日三薪是哪幾天]( "法定節假日三薪是哪幾天")
- 根據我國相關法律規定，勞動法中用人單位在法定節假日安排勞動者加班的，需支付不低於其正常工資三倍的加班工資，法定節假日有新年（一月一日）、春節（農曆正月七年級至九年級）、清明節（農曆當天）、勞動節（五月一日）、端午節（農曆當天）、中秋節（農曆當天）、國慶節（十月一日），共計十一天。法律依據《...
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![2020年春節哪三天三薪]( "2020年春節哪三天三薪")
- 2020年春節農曆正月七年級、八年級、九年級三天三薪。【法律依據】《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定，全體公民放假的節日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春節，放假3天（農曆正月七年級、八年級、九年級）；（三）清明節，放假1天（農曆清明當日）；（四）勞動節，放假1天（5月1日）；（五）端午節，放假1天（農曆端午當日）；（六）中秋...
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![十三薪是什麼意思]( "十三薪是什麼意思")
- 十三薪，表示單位為其僱員多發放一個月的工資，即：“第十三個月工資”，也稱為“年底雙薪”。年底雙薪視為員工工資的一部分，屬於勞動者的工資組成，不是額外獎金。年底雙薪就是把勞動者每月收入的一部分，積攢下來放到年末來發。年底雙薪並不對員工全年的工作進行考核，而僅僅只是把員...
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![十三薪怎麼扣個税]( "十三薪怎麼扣個税")
- 根據《國家税務總局關於明確個人所得税若干政策執行問題的通知》（國税發[2009]121號）規定，已取消年底雙薪的單獨計税辦法，個人取得年底雙薪，應按照全年一次性獎金計税辦法計税。根據《國家税務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得税方法問題的通知》（國税發[...
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![月薪三千如何理財]( "月薪三千如何理財")
- 我也是工薪一族，下面介紹一下我的理財經驗。對於每月有有少量閒餘資金的工薪一族來説，基金定投是不錯的一個選擇。工具/原料銀行卡/網銀方法/步驟1第一步：到銀行櫃枱或互聯網開通網銀。2第二步：根據自己的風險承受能力和偏好，選擇相應類型的基金品種，對於能投資一年以上的資金，...
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![清明節有三薪嗎]( "清明節有三薪嗎")
- 用人單位在清明節當天安排勞動者工作的，應當支付三倍的工資報酬。若是用人單位在清明前後兩天休息日安排勞動者加班的，沒有三倍工資報酬，在不能安排補休的情況下，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十一條勞動者在法定休假日和婚喪...
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![十三薪怎麼算]( "十三薪怎麼算")
- 指工作期滿一年後，可以領取第十三個月的工資。“13薪”就是年底雙薪，每年第12個月時，用人單位多向員工發放一個月的薪水；還有個別公司，以12月為一輪，當員工工期滿12個月時，發放13薪。例如：月薪3000，當年底或者滿12個月工期時，第十三個月發放工資時為：6000。如果是年底發放13新的單位...
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