![勞務合同有訴訟時效嗎]( "勞務合同有訴訟時效嗎")
- 勞務合同是有訴訟時效的。關於勞動爭議的糾紛應當先申請仲裁然後再起訴。【法律依據】根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條第一款規定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。...
- 30361
![勞務作業是什麼]( "勞務作業是什麼")
- 勞務作業多出現在建築行業，勞務作業劃分為房屋建築工程、公路工程、鐵路工程、港口與航道工程、水利水電工程、電力工程、礦山工程、冶煉工程、化工石油工程、市政公用工程、通信工程、機電安裝工程等12個類別，具體作業劃分為木工作業、砌工作業、抹灰作業、石製作、油漆作...
- 4878
![肆海國際勞務公司靠譜嗎]( "肆海國際勞務公司靠譜嗎")
- 肆海國際勞務公司靠譜，肆海國際長期與世界各地區人才交流中心和華人勞務市場等建立合作，建立國際化合作平台。肆海國際成立幾年間與世界多個發達國家成立僱傭聯盟，熟悉業務流程、相關法律法規操作流程，以及高質量海外勞務市場輸出資源，為國際經濟高速復甦、國際人才勞務輸出市...
- 8080
![勞務代理是什麼意思]( "勞務代理是什麼意思")
- 勞務代理指是勞務代理單位根據用人單位需求，接受用人單位委託，按照國家和地方有關勞動人事政策規定，為用人單位辦理各項勞動人事管理事務以及政策法規與管理諮詢。新《勞動合同法》於2008年1月1日實施後，一些用人單位試圖通過勞務代理的形式，委託勞務代理單位與勞動者簽訂勞動...
- 25826
![勞務派遣工的形式有幾種]( "勞務派遣工的形式有幾種")
- 勞務派遣是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞務派遣一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。勞務派遣的具體形式有以下幾種：完全派遣；轉移派遣；短期派遣；項目派遣；鐘點派...
- 13399
![勞務派遣費用應放入什麼科目]( "勞務派遣費用應放入什麼科目")
- 應付職工薪酬科目。是企業會計科目中負債類科目之一。應付職工薪酬科目的作用：1.本科目核算企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬。2、應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的各種薪酬，按照“工資，獎金，津貼，補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“...
- 31541
![請問一下什麼叫做擴大勞務分包]( "請問一下什麼叫做擴大勞務分包")
- 擴大勞務分包是相對總承包而言的，即承包者不與建設單位發生直接關係，而是從總承包單位分包擴大項目的工程或數種專業工程，在現場上由總包統籌安排其活動，並對總包負責，分包單位通常為專業工程公司，例如工業爐窯公司，設備安裝公司，裝飾工程公司等，它是勞務分包的一個分級，勞務分包還...
- 28108
![勞務派遣要壓身份證嗎]( "勞務派遣要壓身份證嗎")
- 根據《中華人民共和國勞動合同法》第八十四條第一款的規定，用人單位違反本法規定，扣押勞動者居民身份證等證件的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並依照有關法律規定給予處罰。勞務派遣單位不得扣押勞動者的身份證，扣押身份證是違反法律規定的行為。...
- 12577
![勞務服務是什麼意思]( "勞務服務是什麼意思")
- 勞務服務：指以勞務為對方提供服務。勞務以活勞動形式為他人提供某種特殊使用價值的勞動。這種勞動不是以實物形式，而是以活勞動形式提供某種服務。這種服務可以是滿足人們精神上的需要，也可以是滿足人們物質生產的需要。勞務範圍很廣，根據提供的服務類型分為生活服務和生產服...
- 4850
![辦勞務公司資質要哪些手續]( "辦勞務公司資質要哪些手續")
- 辦勞務公司資質需要的手續包括:1、全體投資人簽署的《企業名稱預先核准申請書》；2、全體投資人簽署的《指定代表或者共同委託代理人的證明》及指定代表或者共同委託代理人的身份證複印件（本人簽字）；應標明具體委託事項、被委託人的權限、委託期限；3、申請名稱冠特殊字詞的，提交...
- 17694
![勞動合同和勞務合同有什麼區別]( "勞動合同和勞務合同有什麼區別")
- 1、繳納社保不同：勞動合同企業要繳納政府規定的五險一金等，並承擔勞動風險。勞務合同無需為勞動者繳納社保，並不對工作過程中出現的風險負責，由提供勞動的勞動者自行負責。2、約定工資不同：勞動合同約定的是工資，國家有最低工資的限定，不能低於最低工資，同時，按工資、薪金所得繳納...
- 11010
![勞務公司税率是多少]( "勞務公司税率是多少")
- 一般納税人提供勞務派遣服務，以取得的全部價款和價外費用為銷售額，按照一般計税方法6%的税率計算繳納增值税。一般納税人選擇差額納税，以取得的全部價款和價外費用，扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金後的餘額為銷售額，按照簡易計税...
- 17555
![勞務派遣工有五險一金嗎]( "勞務派遣工有五險一金嗎")
- 勞務派遣工有五險一金，勞動者和勞務公司簽訂了勞務派遣合同，勞務公司應當依法給勞動者繳納社保和住房公積金，否則勞動者可以到用人單位所在地的社保局和住房公積金管理中心進行投訴。首先你要明白什麼是派遣工。派遣工和派遣公司籤合同，之後被派遣公司派到工作單位工作。勞務...
- 3070
![勞務派遣合同中遇到糾紛如何處理]( "勞務派遣合同中遇到糾紛如何處理")
- 勞務派遣合同中遇到糾紛可以向人民法院提起訴訟。最高人民法院《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第十條規定，勞動者因履行勞動力派遣合同產生勞動爭議而起訴，以派遣單位為被告;爭議內容涉及接受單位的，以派遣單位和接受單位為共同被告。...
- 3138
![勞務派遣員工產假工資誰來發]( "勞務派遣員工產假工資誰來發")
- 依據我國勞動合同法的規定，勞務派遣職工的工資是由勞務派遣單位發放的，所以勞務派遣員工產假工資由派遣單位發放。【法律依據】《勞動合同法》第五十八條：勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載...
- 9355
![最強蝸牛勞務合同怎麼升級]( "最強蝸牛勞務合同怎麼升級")
- 1、首先我們下載並打開最強蝸牛。2、接着點擊開始遊戲進入大廳界面。3、然後再池塘的左邊點擊電視下面的門口進入克隆室。4、接着點擊克隆裝置下面的一本書。5、再點擊勞務派遣下方的奶嘴圖標，進入勞務合同界面。6、最後點擊勞務合同界面左方升級即可。...
- 28476
![勞務合同需要承擔什麼責任]( "勞務合同需要承擔什麼責任")
- 勞務合同需要承擔的法律責任要依據勞務合同的約定而定，主要的責任是合同違約責任，如賠償損失、繼續履行合同、支付違約金等。【法律依據】《合同法》第一百零七條，當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責...
- 15721
![勞務簽證需要什麼條件]( "勞務簽證需要什麼條件")
- 勞務簽證需要先獲得勞務信息，辦理護照，進行簡單的體檢，準備要用的材料，根據各個國家要求不同，有的還要準備無犯罪證明，還要簽定一份或多份的合同，交費，遞交相應的材料等待審核即可出國勞務，亦稱勞務出口，是指勞務出口國（輸出國）向勞務進口國（輸入國）提供勞動力或者服務，以謀取經濟利益，獲...
- 21891
![勞務資質需要什麼條件]( "勞務資質需要什麼條件")
- 勞務資質需要的條件有：註冊資本不少於人民幣200萬元，有固定的經營場所，有合法有效的勞務派遣管理制度等。勞務(labourservice)，以活勞動形式為他人提供某種特殊使用價值的勞動。這種勞動不是以實物形式，而是以活勞動形式提供某種服務。...
- 26549
![電力安裝勞務税率是多少]( "電力安裝勞務税率是多少")
- 安裝屬於服務，全面實行營改增之前按照3%的税率交納營業税。從2016年5月1日起，全面實行營業税改增值税後，安裝歸集到建築項目下，依照11%的税率計算交納增值税，小規模納税人則適用3%的“徵收率”。《財政部國家税務總局關於全面推開營業税改徵增值税試點的通知》的附件1：《營業税...
- 4805
![怎樣開一家勞務公司]( "怎樣開一家勞務公司")
- 開勞務公司需要：1、有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施。2、有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度。3、法律、行政法規規定的其他條件。4、勞務派遣經營許可申請書。5、營業執照或者《企業名稱預先核准通知書》。6、公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者...
- 22441
![三方簽了就必須籤勞務合同嗎]( "三方簽了就必須籤勞務合同嗎")
- 就業協議以書不是勞動合同，畢業生報到後，應當要求用人單位簽訂勞動合同，明確約定試用期，工作時間，工作地點，工資待遇，休息休假等。超過一個月未簽訂勞動合同的，用人單位應當支付雙倍工資，不能以簽訂了就業協議為由拒絕支付。《中華人民共和國勞動合同法》第六十六條，勞務派遣的適用...
- 21314
![建築勞務工程需要什麼資質]( "建築勞務工程需要什麼資質")
- 建築勞務工程資質的標準要求為：1、淨資產200萬以上；2、具有固定經營場所；3、技術負責人為中級工程師或高級工以上資格；4、施工員、質量員、安全員、勞務員齊備並不少於5人；5技術工人不少於50人。...
- 7207
![籤勞務派遣合同影響職稱評定嗎]( "籤勞務派遣合同影響職稱評定嗎")
- 簽訂勞動派遣合同，不會影響到評定職稱，簽訂勞動派遣合同後，還是該單位的成員，仍然可以向該單位申報職稱申請，然後由該工作單位負責向上級相關部門申報；勞務派遣，是指由派遣單位與用人單位簽訂協議，將與其簽訂勞動合同的勞動者派遣到用人單位提供勞動，在勞務派遣中，勞動合同關係存在...
- 19215
![勞務公司派遣員工工傷誰負責]( "勞務公司派遣員工工傷誰負責")
- 勞動派遣工人受工傷可以找派遣單位索賠。根據《勞動合同法》規定，單位違反本法規定的，給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。【法律依據】《勞動合同法》第九十二條第二款規定，用工單位給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶...
- 21840
知知館
