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有关薪金的知识大全

中信薪金宝赎回要多久
  • 中信薪金宝赎回要多久

  • 中信银行薪金宝随时能申请提现,或者T+1赎回,也就是一天时间。由于模式与其他理财产品相比,更接近于活期账户,所以赎回时间自然具有其他产品所无可比拟的优势。当你需要钱时,直接找个ATM机就能取现,无需像传统货基那样赎回。除了能快速提现,这张卡还能刷卡消费。中信银行每日给薪...
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工资薪金税前扣除标准
  • 工资薪金税前扣除标准

  • 根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定,应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额;(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为...
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薪金贷哪个银行好贷
  • 薪金贷哪个银行好贷

  • 中信银行的薪金贷比较好贷。中信银行薪金贷叫做信金宝,它是对有稳定工作和收入的上班族设计的一款现金借款产品。它最高可贷30万,款期限为12到36个月。申请条件如下:1、申请人年满23周岁,不超过60周岁;2、有近六个月的工资打卡流水账单;3、平均月收入在3000到5000元左右;4、...
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工商银行薪金溢5号是什么产品
  • 工商银行薪金溢5号是什么产品

  • 工商银行薪金溢5号从本质上来说是款定期理财产品,如果你是工行稳定代发工资客户,那么签署薪金溢5号协议之后就可以享受对应的定期存款利率。工商银行薪金溢5号具有以下优势:1、薪金溢5号分档次计息,存款越多利率就越高;2、工资卡不仅可以存钱还可以赚收益;3、如果存20万,签约前...
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薪金理财菁品三月怎样
  • 薪金理财菁品三月怎样

  • 薪金理财菁品三月是交行针对代发工资客户推出了爆款专享理财产品,薪金理财菁品三月,起售金额仅为1万元,是一款风险较低的产品,适合稳健投资者。该产品以90天为单期产品投资期限,期限短流动性强,适合投资起点金额不同的代发工资客户,且预期年化收益率比其他同期理财产品的收益率...
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薪金贷怎么用
  • 薪金贷怎么用

  • 薪金贷的信用额度可以用于生活消费、装修房屋、资金周转等,不可以用于投资、赌博等非法用途。薪金贷是一种纯信用消费贷款,借款人成功申请到薪金贷后,薪金贷会发放到指定银行卡中,借款人可以通过ATM机、柜台提现等方式使用薪金贷额度。...
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中信银行的薪金煲安全吗
  • 中信银行的薪金煲安全吗

  • 中信银行的薪金煲安全,它是类似于余额宝的一种货币基金余额理财产品,是中信银行连手嘉实基金、信诚基金推出的。薪金煲虽然不承诺保本,但是货币基金的风险基本为零,且资金支持随时支取、使用。据了解,中信银行薪金煲起购资金为1000元,客户需设定一个不低于1000元的账户保底余额...
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退休人员薪金贷能办吗
  • 退休人员薪金贷能办吗

  • 一般来说,退休人员是无法申请贷款的,所以也不能再申请薪金贷了。因为申请薪金贷,需要借款人有稳定的收入和工作,能够按时偿还贷款。如果一定要申请贷款的话,可以找个担保人试试。招商银行广告2020年入门级卡面门槛低新手必备立即申请!退休人员不能申请薪金贷,因为薪金贷只能在退...
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工资薪金制度是什么
  • 工资薪金制度是什么

  • 工资薪金制度是企业整体人力资源管理制度与体系之重要组成部分。科学有效的激励机制能够让员工发挥出最佳的潜能,为企业创造更大的价值。激励的方法很多,但是薪酬可以说是一种最重要的、最易使用的方法。它是企业对员工给企业所做的贡献(包括他们实现的绩效,付出的努力、时...
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中信银行薪金煲利率怎么越来越低
  • 中信银行薪金煲利率怎么越来越低

  • 中信银行薪金煲是中信银行联手嘉实基金和信诚基金发行的一款新理财产品,投资者通过中信银行购买货币或者货币基金的方式理财,由中信银行统一管理并按时发放利润。薪金煲的收益率不是固定不变的,是根据市场的实际情况以及经营情况而确定的,由于购买的货币或者货币基金风险性相...
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中信银行薪金煲怎么快速转出
  • 中信银行薪金煲怎么快速转出

  • 中信银行薪金煲快速赎回首先登录中信银行手机银行APP,点击收益薪金煲,选择已经投资的薪金煲理财项目,点击进入详情之后申请赎回,填写赎回金额以及选择快速到账,即可快速赎回。薪金煲货币基金型产品(薪金煲天天利)快速赎回限额每日1万元。...
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什么是工资薪金所得
  • 什么是工资薪金所得

  • 工资薪金所得是指个人在企业、机关团体及其他社会经济组织工作所获得的工资、薪金。为适应对外开放,根据国际上将工人的劳动收入称之为工资,职员的劳动收入谓之为薪金的习惯,我国税法把工资、薪金并列相称,而工资、薪金构成主要包括职工、个人的如下劳动收入:工资、薪金、加薪...
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交行薪金贷申请被拒怎么回事
  • 交行薪金贷申请被拒怎么回事

  • 交行薪金贷申请被拒的原因可能是:1、交行的贷款或信用卡有逾期;2、在其他银行或金融机构有不良记录;3、个人资质不满足贷款条件。押呗广告押手机就能快速借款!申请交行薪金贷被拒的原因可能是:1、信用不好。用户可能在其他金融机构或交行有逾期等不良行为。2、负债高。如果...
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交行薪金贷的贷款条件是什么
  • 交行薪金贷的贷款条件是什么

  • 1、借款人年龄满18周岁以上。2、借款人所在企业是由交通银行代发工资。3、借款人有完全民事行为能力。4、借款人信用良好。5、借款人有稳定的工资收入和还款能力。...
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工行薪金卡有什么好处
  • 工行薪金卡有什么好处

  • 1、专属结算优惠。每年可享受12笔工行系统内异地存取款、异地转账汇款免费优惠。2、逸贷服务。面向工商银行优质代发工资个人客户优先提供逸贷产品。3、价格优惠。免收代发工资期间的薪金卡年费和小额账户管理费;免收代发工资个人客户的薪金卡新开(补、换)卡手续费;免收代发...
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工资薪金和劳务报酬所得的区别
  • 工资薪金和劳务报酬所得的区别

  • 工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。劳务报酬亦称“服务报酬”。指根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬。...
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交行薪金贷申请的条件有哪些
  • 交行薪金贷申请的条件有哪些

  • 申请交行薪金贷应具备以下条件:1、申请人年满18周岁,有完全民事行为能力。2、申请人有稳定的工作,且所在企业工资由交通银行代发。3、申请人贷款行所在城市长期居住。4、申请人的收入要足以归还每期的贷款本息,不能太低。5、申请人的信用记录良好,不能有逾期等不良信用记录。...
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工行薪金溢5号的坏处是什么
  • 工行薪金溢5号的坏处是什么

  • 工行薪金溢5号是工商银行面向代发工资卡客户推出的理财产品,签署协议就会获得一定收益,不过工行薪金溢5号的坏处就是资金流动性差和利率较低。工行薪金溢5号的坏处如下:1、工资卡账户每个季度日均存款额要达到一定金额才会按档次计息,如果低于5000元的话,利率是0.03%,最高利率...
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交行薪金贷额度是多少
  • 交行薪金贷额度是多少

  • 交行薪金贷额度最高是30万元,实际额度可能达不到这么高,因为要依据申贷人的还款能力来决定。薪金贷贷款期限最长为3年,是一款纯信用的贷款产品,利息非常低,借一万元一天的利息仅需1.68元。如果你有需求,可致电交行客服95559申请。...
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中信银行的薪金煲是什么
  • 中信银行的薪金煲是什么

  • 中信银行薪金煲是一款由中信银行推出的货币基金产品,由中信银行联手嘉实基金和信诚基金共同发行。薪金煲可以在客户办理中信银行的银行卡后,设定一个最低金额,超出设定部分的金额将自动转换为薪金煲货币基金,可以直接通过ATM机取款、刷卡消费、转账等。但要注意的是,由于中信...
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工行薪金卡申请条件有哪些
  • 工行薪金卡申请条件有哪些

  • 工商银行根据客户类型不同,薪金卡的申请条件也不同,申请条件如下:一、个人客户:1、具有本人有效身份证件;2、具有银行存折或原代发工资的借记卡(原代发工资的借记卡工资账户近两个月至少有1次代发工资入账明细)。二、企业客户:当企业与工商银行有合作时,企业可以为员工批量申请...
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薪金贷需要什么条件
  • 薪金贷需要什么条件

  • 薪金贷需要的条件有:1、申请人年龄在21到55周岁之间,有完全民事行为能力。2、申请人需要有稳定的工作,需要是都市白领上班族。3、申请人的月收入水平应该在3000元以上。4、申请人需要在本单位连续工作6个月以上。5、资金用途必须合法,可以用于小额、短期资金周转。...
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年终奖是否计入工资薪金
  • 年终奖是否计入工资薪金

  • 年终奖属于综合所得里的工资奖金,是要并入工资进行申报,但目前有两种申报方式。一、选择一次性奖金计算年终奖方式,申报时填写一次性奖金计算年终奖表格;2、选择综合所得缴纳个税,申报时填写综合所得表格。二、两种方式年终奖的计算方法如下:1、按全年一次性奖金计算:第一步无论...
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中信银行薪金煲能直接还房贷吗
  • 中信银行薪金煲能直接还房贷吗

  • 中信银行薪金煲实现货币基金当现金用,中信银行为此在二期核心功能优化上开通了个贷自动还款功能,会在扣除房贷款的前一个工作日赎回到活期账户,此个性化定制自动触发货币基金还款机制,不仅解决了月供族担心错过还款时间而被罚息的问题,同时其对接的货币基金收益还能与贷款利息...
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如何区分劳务报酬和工资薪金
  • 如何区分劳务报酬和工资薪金

  • 辨别工资、薪金和劳务报酬所得的方法是:一、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定,工资、薪金所得是由于任职或受雇取得的,也就是个人在某处任职,完成某一岗位职责,取得的收入就属于工资、薪金所得。劳务报酬所得是个人独立从事劳务取得的所得,该个人并不在其...
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