新劳动法自离有没有工资 经验 关注:7.38K次 劳动法规定必须发工资,不得克扣,哪怕是要离职,也必须依法发工资,但是如果因职工未提前通知而直接离职的,用人单位可以要求职工赔偿因此而给单位造成的经济损失。《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 标签: 自离 劳动法 工资 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/z27865.html