新劳动法的病假工资怎么计算 经验 关注:2.88W次 根据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80﹪。 标签: 病假 劳动法 工资 计算 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/x8eg70.html