企业违反劳动法的行为有哪些 经验 关注:1.8W次 企业违反劳动法的行为包括但不限于:1、企业不签署劳动合同。2、加班不给加班费。3、试用期不给员工上保险。4、员工违反公司规定公司进行罚款。5、试用期满单位以不符合录用条件为由不续约。6、不论事假、病假一律不发工资。7、入职一周之内离职不发工资。 标签: 劳动法 违反 企业 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/v3m0z1.html