兼并合同纠纷需要注意什么

兼并合同纠纷需要注意的事项是：

(1)企业控股是企业收购形式，属于企业股东行为；企业合并是企业行为，但需经股东大会决议同意。

(2)企业控股不发生被控股企业主体资格的消灭，企业合并导致被吸收企业或者合并各方主体资格消灭。

(3)企业控股的法律后果仅为被控股企业股权发生变动，该企业资产和负债不发生转移。

【法律依据】

处理企业兼并合同纠纷的法律依据主要是最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第30一35条。

《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第三十条，企业兼并协议自当事人签字盖章之日起生效。需经政府主管部门批准的，兼并协议自批准之日起生效；未经批准的，企业兼并协议不生效。但当事人在一审法庭辩论终结前补办报批手续的，人民法院应当确认该兼并协议有效。