做好人员管理工作的方法和技巧 经验 关注:2.82W次 员工管理有五个原则 :1、员工分配的工作要适合他们的工作能力和工作量 ;2、按照他们工作的贡献给予奖励;3、通过基本和高级的培训计划,提高员工的工作能力,并且从公司内部选拔有资格担任领导工作的人才;4、不断改善工作环境和安全条件;5、实行抱合作态度的领导方法 。 标签: 管理工作 人员 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/6z9p01.html