合同到期仍在上班的是否有补偿 经验 关注:2.55W次 合同到期仍在上班的应在一个月内签订续签合同,超过一个月的,可以要求支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 标签: 上班 补偿 到期 合同 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/347mm4.html