優秀團隊評選標準

1、團隊有較高的凝聚力和集體榮譽感。離職率低；

2、以團隊的合作為主要的目標，而不應看重某個人的能力。部門業績突出；

3、為團隊目標共同努力；

4、保持良好的狀態和工作效率，即使在最艱苦的時期，也保證良好的狀態。員工精神狀態良好；

5、有效的溝通和適當的授權意識，與各部門介面流暢，獲得其他部門的認可及好評；

6、目標導向：能按時、高質量的完成公司賦予的部門職能目標；

7、以公司的發展為重,對公司的業績負責；

8、整體團隊積極參加公司組織的各項活動。