人力資源部門各個崗位
- 經驗
- 關注:2.41W次
主要有以下五個工作崗位:
1、招聘主管:主要負責本公司招聘事項,並且保證企業的用人需求。
2、績效主管:主要負責本公司的績效考核工作,並承擔對績效考核工作負責組織、協調的責任。
3、員工關係主管:並有效處理企業與員工之間勞動爭議事項,負責本公司的勞動關係管理工作。
4、人力資源部經理:人力資源總監、分管人力資源的副總。
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://zhizhiguan.com/zh-tw/jingyan/z90m05.html