關於溝通的問題
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有效溝通的行為法則:
1、自信:經營事業成功的人士,有自己的想法與作風,很少對別人吼叫、謾罵、爭辯。他們對自己的瞭解十分清楚,並且肯定自己;
2、體諒他人的行為:設身處地為別人著想,並且體會對方的感受與需要;
3、適當地提示對方:產生矛盾與誤會的原因,如果出自於對方的健忘,我們的提示正可使對方信守承諾;反之若是對方有意食言,提示就代表我們並未忘記事情,並且希望對方信守諾言;
4、有效地直接告訴對方:有效地直接告訴所想要表達的物件,將會有效幫助建立良好的人際網路。但要切記三不談,時間不恰當不談,氣氛不恰當不談,物件不恰當不談;
5、善用詢問與傾聽:在對方行為退縮、默不作聲或欲言又止的時候,可用詢問行為引出對方真正的想法,瞭解對方的立場以及對方的需求、願望、意見與感受,並且運用積極傾聽的方式,來誘導對方發表意見,進而對自己產生好感。
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