靈活就業人員算是勞務關係嗎
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靈活就業人員不算是勞務關係。原因以及糾紛解決的方法:
個體戶、農民工、自由職業者等都屬於靈活就業人員範疇。如果與用人單位存在勞動合同關係或者事實勞動合同關係,應當適用勞動法律法規調整,否則屬於民事、商事關係,適用民法、經濟合同法等調整。- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://zhizhiguan.com/zh-tw/jingyan/vk9841.html
靈活就業人員不算是勞務關係。原因以及糾紛解決的方法:
個體戶、農民工、自由職業者等都屬於靈活就業人員範疇。如果與用人單位存在勞動合同關係或者事實勞動合同關係,應當適用勞動法律法規調整,否則屬於民事、商事關係,適用民法、經濟合同法等調整。