面試前置什麼意思

1、面試前置將面試作為招聘的第一關，根據面試成績和招聘崗位，按照一定的比例來確定筆試人員，相應成績達不到規定分數的應聘者不進入筆試，面試前置招聘方式為採取說課講課答辯和技能測試等方式，學校自主命題，自主面試，這種由用人學校先行把關的招聘方式充分體現了學校在教師招聘方面選人用人的自主權。

2、教育系統以前招聘都要依次經過筆試面試說課等環節，面試前置就是基於前幾年不合理的招聘方式而做出的一種改革模式教師，招聘面試前置簡單來說就是先面試後筆試。