入職一月不籤合同公司違法嗎
- 經驗
- 關注:1.04W次
違法。《勞動合同法》規定勞動者與單位建立勞動關係,要在一個月內簽訂書面勞動合同。
【法律依據】
《勞動合同法》第10條,建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關係自用工之日起建立。
- 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://zhizhiguan.com/zh-tw/jingyan/qpg3gz.html