競聘理由及優勢怎麼寫

競聘理由應該從專業知識、工作能力、工作態度以及特長等方面來闡述。

競聘上崗是指對實行考任制的各級經營管理崗位的一種人員選拔技術，如果它用於內部招聘，即為內部競聘上崗。公司全體員工，不論職務高低、貢獻大小，都站在同一起跑線上，重新接受公司的挑選和任用。同時，員工本人也可以根據自身特點與崗位的要求，提出自己的選擇期望和要求。