發現有飯店用童工怎麼辦

發現僱傭童工應該報勞動部門處理，招用未滿16週歲的未成年人工作屬於招用童工;招用單位構成非法用工，將由勞動保障行政部門給予處罰;並應當責令用人單位限期將童工送回原居住地交其父母或者其他監護人。

【法律依據】

《勞動法》第九十四條規定，用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的，由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由市場監督管理部門吊銷營業執照。