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中外早期管理思想的比較

中外早期管理思想的比較

相同點:

1、二者都承認人性假設是管理活動的必要前提。麥格雷戈指出,在管理活動的背後都必定有某些人性本質的假定。孟子提出“不忍人之政”,承認人之善性乃國家管理活動的出發點。

2、二者都肯定了人性本質上是善良、美好的。

3、二者都把管理工作寄希望於人們的精神追求。

不同點:

1、麥格雷戈強調管理中最有意義的是自我實現的滿足。孟子則主張“先立乎其大者,則小者不能奪也”。所謂“大者”指心靈,“小者”指耳目口腹等器官。

2、荀子的“性惡

標籤: 中外 早期 管理
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