靈活就業社保和職工社保區別

靈活就業社保是指沒有穩定工作的人群進行社會保險參保；而職工社保是指工作比較穩定的人群進行社會保險參保。實際上，靈活就業社保和職工社保在退休後，在養老金的計算方式上沒有什麼區別。職工社保也可以轉化為靈活就業社保，兩者之間具有互通性，沒什麼區別。只不過靈活就業社保靈活性較大，但相對不夠穩定。職工社保相對來說比較穩定，不會出現斷繳的情況。

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。