人力資源社會福利怎麼轉化執行

人力資源社會福利怎麼轉化執行？

工具/原料人力資源人員企業方法/步驟1

第一，福利支付以勞動為基礎，但並不與個人勞動量直接相關。基本工資與個人勞動量息息相關。

2

第二，法定性，一些延期支付的福利形式具有法定性。

3

第三，企業自定性和靈活性。

4

第四，實物支付，是福利的具體表現形式。