轉移社保要去調檔案嗎

轉移社保不一定就要去調檔案，人事檔案和社保沒有直接關係，有間接關係。

1、對新參加工作的人來說，與單位簽訂了勞動合同後，單位僅憑勞動合同就可以辦社保了，然後由單位給員工建立新的人事檔案，將勞動合同和社保審批等人事資料放進人事檔案裡，可以放在人才市場檔案管理局保管，也可以放在本單位檔案科保管（但要具備檔案管理條件的單位）；

2、對以前在別的單位工作過的員工，新單位辦理社保時需要看人事檔案的，社保局需要審查該員工以前的工作時間及社保繳費情況的，辦理社保的續繳費數，將社保的繳費年限連續起來；

3、人事檔案的另一個作用是，人事部門到社保辦理員工的正式退休手續時，勞動局是要稽核員工的年齡和工作年限的，計算工齡用，工齡的長短對退休工資有一定的影響。

【法律依據】：按《中華人民共和國社會保險法》規定，用人單位和個人依法繳納社會保險費。國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度。