如何評價管理人員的穩定性

1、主動工作，對於額外任務能夠主動承擔並高質量完成；工作中善於發現問題，並經常提出；

2、始終保持著創業般的工作熱情，願意在單位危機時犧牲自己的較大利益而不計較個人得失；

3、與人協調無間，為工作順利完成盡最大努力；

4、不浪費時間，不畏勞苦，搶先完成工作。