做錯事了怎麼給領導解釋

1、態度誠懇，領導觀察和考察下屬的時候，往往態度和能力並重，向領導解釋自己做錯了事情，領導首先觀察的下屬態度是否誠懇。

2、簡單表明說自己的錯誤簡單，甚至一兩句話就可以。一來避免加重自己錯誤的色彩，二來領導也不願意聽，說多了領導甚至認為是有意狡辯。

3、用今後工作表現和成績證明領導觀察下屬是長期的，用好的成績向領導表示自己的素養和能力。