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有关录用的知识大全

面试被录用有哪些表现
  • 面试被录用有哪些表现

  • 1、面试官主动询问何时能到岗。2、面试官留下自己的联系方式,告诉面试者如果有什么问题,可以电话沟通。3、通过多人多轮的面试,总监层次的人终面。4、面试官对面试者的讲述频繁点头,或者眼中露出肯定的眼神。5、谈到期望薪水时,开始说明公司发展前景很好,并推销公司。...
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国家电网拟录用就可以录取了吗
  • 国家电网拟录用就可以录取了吗

  • 国家电网一般公布拟录用名单的时候,一般就是已经被录用了。国家电网公司,简称国家电网、国网,成立于2002年12月29日,是经过国务院同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点单位。公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有企业,以建设和运营电网为核心业务,经营区域...
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什么情况下不能录用为公务员
  • 什么情况下不能录用为公务员

  • 公务员考试报名有要求,下面人员是不可以报名的,也就是不能成为公务员。1、现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员。2、因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员...
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录用未成年人违法吗
  • 录用未成年人违法吗

  • 用人单位录用年满16周岁的未成年工则是法律允许的,属于合法用工行为,但应严格遵守国家法律对未成年工予以特殊保护的有关规定。比如,《劳动法》规定:不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,且用人单位应当对未成年...
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国企面试后录用流程
  • 国企面试后录用流程

  • 一、通知1、发布招聘信息,2、简历甄选与电话初试合格的通知其参加面试,确定面试时间。二、第一轮面试1、应聘者到达时需在《面试人员登记表》上签写到达时间、离职情况,并填写《应聘申请表》;2、表格填写过程中,由人力资源部将应聘者简历交给用人部门负责人审阅;3、表格填写完...
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哪些情形不得录用为公务员
  • 哪些情形不得录用为公务员

  • 主要是受过刑事处罚、被开除公职、没有中国国籍、年龄不符合、大专以下文凭等不得录用为公务员。根据2014年10月颁布的公务员录用规定(试行)第十七条,下列人员不得报考公务员:1、曾因犯罪受过刑事处罚的;2、曾被开除公职的;3、有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。其中有...
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自学速录用什么书籍
  • 自学速录用什么书籍

  • 《亚伟中文速录机培训教程》《亚伟中文速录机培训教程》是于2014年3月社会科学文献出版社出版的一本图书,作者是唐可立。本书为速录设备亚伟中文速录机的培训教程的修订版,上一版次为1994年出版。本次出版对书稿进行了较大修订,增加了亚伟速录机的高级使用方法和相关配套软...
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已经被银行录用可以再考公务员吗
  • 已经被银行录用可以再考公务员吗

  • 需要考虑两个问题。1、你跟银行的签约是多长时间,如果将来考上了会不会出现违约情况,违约的后果是什么,根据这个,你要决定好考哪一年的公务员,如果违约不重要的话,你就可以随便哪一年考了,有的地方违约要缴纳很多钱,这样就得考虑签约快到期的时候考,当然之前可以跟着考考试试,锻炼...
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复试怎么看出被录用了
  • 复试怎么看出被录用了

  • 1、通常情况下,在面试结束后7到10个工作日内就会有电话或者短信或者邮件方式告知你通过面试、已被录用,同时会告诉你入职的时间,入职需要带的文件、证书等;2、如果7到10个工作日内未接到对方的回应,你可以自行联系,询问录用情况,是正规的公司录用员工不仅仅是人力资源部决定的,还...
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征信不良的公司不录用吗
  • 征信不良的公司不录用吗

  • 个人如果征信不良,对自己的工作与生活都会有影响。对于用人单位来说,可以根据自己的实际情况来决定是否录取征信不良的人,因此征信不良是有可能不被公司录用的。在日常生活中,不管是贷款、还是信用卡,都应该按时还款,这样才可以维护个人征信。征信良好的用户,不仅申请贷款、信用...
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人民警察录用体检标准
  • 人民警察录用体检标准

  • 人民警察录用体检标准主要分为以下六条:①外科(需满足以下所有内容):男性身高一般不低于170厘米,体重不低于50千克;女性身高一般不低于160厘米,体重不低于45千克。有恶性肿瘤,影响面容或功能的各部位良性肿瘤、囊肿、瘢痕、疲痕体质不录用;②皮肤科:有重度腋臭、头癣,泛发性体癣...
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录用未成年人有风险吗
  • 录用未成年人有风险吗

  • 录用未成年人有风险,我国《未成年工特殊保护规定》对未成年劳动者依法采取了特殊的劳动保护措施,具体包括:1、不得安排其从事禁忌的劳动;2、应当对其进行定期健康检查;3、应当向劳动行政部门办理登记,未成年劳动者须持未成年工登记证方能上岗。【法律依据】根据《劳动法》第五...
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公务员录用体检通用标准是什么
  • 公务员录用体检通用标准是什么

  • 公务员录用体检通用标准是在公务员入职前进行的体检标准范围。规定了即将入职的公务员各项检测指标的量化范畴,包括心率、心电图、血压、血液系统疾病在内的二十一条标准。用人单位和考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求。公务员录用体检:公务员录用体检要在录用主管机...
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面试之后一般多久会通知录用
  • 面试之后一般多久会通知录用

  • 一般3到7个工作日会收到通知。1、首先,企业在结束面试后,会将所有候选人从专业技能,综合素质,稳定性等方面结合起来,进行评估对比,择优而选;2、其次,选中候选人之后,还要结合候选人期望薪资,市场待遇,公司目前薪资水平,为候选人定薪,有些公司还会提前制定好试用期考核方案;3、薪资定好...
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企业录用员工要签合同吗
  • 企业录用员工要签合同吗

  • 公司与员工建立劳动关系必须签订劳动合同,这是我国法律明确规定的,否则公司将要支付劳动者双倍工资。【法律依据】《劳动合同法》第10条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳...
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用人单位录用未成年人会受处罚吗
  • 用人单位录用未成年人会受处罚吗

  • 劳动关系中的未成年人是指年满16周岁未满18周岁的自然人。由于未成年人在与用人单位建立劳动关系时仍处于生长发育期,以及有接受义务教育的需要,因此我国《未成年工特殊保护规定》对未成年劳动者依法采取了特殊的劳动保护措施,具体包括:1、不得安排其从事禁忌的劳动;2、应当对...
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录用和录取有什么区别
  • 录用和录取有什么区别

  • 录用指录取任用,通常以雇佣关系的形式存在,一般用于企业聘用员工的情况下;录取指择优录取有选定,让注册入学,大学联考录取的意思,一般用于学校招收学生的情况。...
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新录用公务员实践锻炼时间
  • 新录用公务员实践锻炼时间

  • 新录用公务员实践锻炼时间为1年,招录机关不得延期选派或提前调回。公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人...
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录音证据会被录用吗
  • 录音证据会被录用吗

  • 录音是可以作为证据使用的,但是要强调的是它的合法性,必须是真实客观有效的。以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规定的方法而取得的证据,是不能作为认定案件事实的依据的。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十八条,以侵害他人合法权益或者违反法律禁止性规...
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公务员试用期内放弃录用后果
  • 公务员试用期内放弃录用后果

  • 公务员试用期本人可以申请放弃录用,首先本人要提出书面申请,并写明原因,经所在单位同意后,按干部管理权限,报市级公务员主管部门审批。只要手续齐备,即可予以审批。在公务员考试中,通过了政审,只有无缘无故放弃录用,也没有跟用人单位提出放弃录用申请,或者填写放弃录用申请书,这种情...
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国家公务员录用名单在哪里公示
  • 国家公务员录用名单在哪里公示

  • 国家公务员的录用名单,会在国家公务员考试网、中华人民共和国人力资源和社会保障部等官方网站上进行公示。根据历年的《中央机关及其直属机构考试录用公务员公告》,拟录用人员,由招录机关按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑,择优确定,并在...
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新录用的公务员定什么级别
  • 新录用的公务员定什么级别

  • 新录用公务员的级别按以下要求定:1、直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员,高中和中专毕业生,任命为办事员,定为二十七级。2、大学专科毕业生,任命为科员,定为二十六级。3、大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研...
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公务员录用体检通用标准(试行)
  • 公务员录用体检通用标准(试行)

  • 公务员录用体检通用标准(试行)的内容是:1、有风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病,不合格;2、血液病,不合格;3、结核病不合格;4、重慢性胃、肠疾病,不合格等。...
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新录用公务员在试用期内能否辞职
  • 新录用公务员在试用期内能否辞职

  • 在试用期的公务员可以辞职,由单位政工干部到组织招考的人事部门录用流动科办理辞职手续。公务员在试用期辞职是指申请取消录用资格,因有档案记录,故取消录用资格后较难重考公务员,且不同省份有一些重考的限制。一、公务员录用规定第三十条:新录用的公务员试用期为一年。试用期...
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录用公务员的首要程序
  • 录用公务员的首要程序

  • 满足以下基本条件:1、具有中华人民共和国国籍;2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究年龄可放宽到40周岁以下;3、拥护中华人民共和国宪法;4、具有良好的品行;5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有符合职位要求的工作能力;7、具有大专以上文化程度;8、具备部门...
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