![警察醉驾被开除合法吗]( "警察醉驾被开除合法吗")
- 公务员醉驾可开除。【法律依据】根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分...
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![劝退和开除一个意思吗]( "劝退和开除一个意思吗")
- 在劳动法中，劝退和开除的区别如下：辞退和开除是一个意思，是用人单位主动与劳动者解除劳动合同行为的通俗说法，具有单方向和强制性。劝退，是用人单位主动与劳动者协商解除劳动合同的通俗说法，有协商之意，强制性更弱一些。如果劳动者同意了用人单位的劝退，那么可以视为用人单位主动...
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![用人单位开除员工的情形有哪些]( "用人单位开除员工的情形有哪些")
- 依据《中国劳动合同法》第三十九条规定，动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的...
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![事业单位人员判刑会开除吗]( "事业单位人员判刑会开除吗")
- 事业单位人员被判刑后不一定都开除公职，要看具体情况。缓刑期间的可以不开除，如果是长期服刑，就要解除关系了。同时，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单...
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![5级工伤旷工可以开除吗]( "5级工伤旷工可以开除吗")
- 工伤职工在医疗期内是在接受治疗期间，是不需要工作，也就没有所谓的旷工。公司让在医疗期间的工伤职工工作是违法的。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停...
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![用工单位无故开除员工怎么办]( "用工单位无故开除员工怎么办")
- 用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，依据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法...
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![单位开除员工补偿金如何计算]( "单位开除员工补偿金如何计算")
- 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的...
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![公司开除员工赔偿标准是什么]( "公司开除员工赔偿标准是什么")
- 根据《劳动合同法》第47条规定，赔偿标准如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人...
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![高中生被开除学籍可以告学校吗]( "高中生被开除学籍可以告学校吗")
- 高中在目前不属于义务教育阶段，对于严重违纪的学生可以给予开除学籍的处分。学生对于给予的处分如果有异议可以向学校或当地教育行政主管部门申请复核。对学生的处分，由班主任会同任课教师提出，经教导处或政教处审查属实后，报经校务会议讨论决定。属警告、记过、留校察看处分...
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![员工醉驾与酒驾肇事是否会被开除]( "员工醉驾与酒驾肇事是否会被开除")
- 首先，行为人醉酒驾驶机动车的，构成危险驾驶罪；行为人因酒驾行为造成交通肇事，情节严重的，构成交通肇事罪，都应当承当刑事责任。其次，对于员工被依法追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解...
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![公务员被判处拘役会被开除吗]( "公务员被判处拘役会被开除吗")
- 公务员被判处拘役会被开除。《行政机关公务员处分条例》规定：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。这意味着，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金...
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![开假的病假条会被开除吗]( "开假的病假条会被开除吗")
- 开假的病假条可能会被开除。是否会被开除要根据单位的规章制度确定，如果单位的规章制度明确禁止此种行为，规定开假病假条的解除劳动合同，则员工有此行为的会被开除。【法律依据】《劳动合同法》第39条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符...
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![请问免职撤职辞退开除有什么区别]( "请问免职撤职辞退开除有什么区别")
- 免职：指依法享有任免权的机关按照法律或制度规定，免去某人所担任职务的行为。撤职：是指撤销公务员所担任的职务的纪律制裁方式，受撤职处分的，应当降低级别。辞退：是指国家机关、企事业单位、社会团体解除所属单位职工职务的法律制度。开除：是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和...
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![学校教师能随便开除学生吗]( "学校教师能随便开除学生吗")
- 不能学校老师不能开除学生，因为老师没有权利去开除学生，学生享有受教育权利，轻易开除是违法的。对于学生犯的错误，老师应当给予侧面教育，让学生意识到问题然后改正，如果是特别大的错误，校长有权利开除，如果有争议，可以上报教育局，最终经过批准才予以开除。...
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![公司开除员工补偿标准是怎样的]( "公司开除员工补偿标准是怎样的")
- 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其...
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![朱晓雯被开除丈夫出气]( "朱晓雯被开除丈夫出气")
- 朱晓雯被开除丈夫出气是电视剧《最酷的世界》中的剧情。该剧讲述了一心在新闻领域做出成绩草根女孩滕小小，因所在公司突遭收购，不得不从实习生做起，在传统媒体人与新媒体人身份的转型中通过不懈努力、勇敢逐梦，最终收获事业和爱情的故事。...
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![醉驾国企职工是否会被开除]( "醉驾国企职工是否会被开除")
- 醉驾国企职工是否会被开除取决于用人单位。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者同时与其他...
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![公司开除员工怎么通知]( "公司开除员工怎么通知")
- 员工不符合岗位要求，或者工作能力不能胜任工作，通常公司会辞退员工，那么具体怎么来操作呢？工具/原料上级主管HR部门方法/步骤1开除/辞退员工必须有理有据，不能随意开除，一切按照《劳动法》规定执行，以免给公司带来声誉损失。2步骤一：在试用期内，先由员工的主管/经理提前三天找员工...
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![上幼儿园第一天就被开除是什么电影]( "上幼儿园第一天就被开除是什么电影")
- 小孩上幼儿园第一天就被开除的电影是《我的影子在奔跑》，《我的影子在奔跑》是由方刚亮执导，张静初、龙品旭、黎兆丰等人领衔主演的公益题材电影，该片于2013年6月在上海电影节上映，2018年1月16日全国上映。影片聚焦艾斯伯格综合症者（轻度自闭症），讲述单亲妈妈田桂芳独自抚养患有...
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![醉驾会被单位开除吗]( "醉驾会被单位开除吗")
- 醉驾被依法追究刑事责任的，会被开除。【法律依据】根据《劳动合同法》第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞...
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![如何开除单位职工才好]( "如何开除单位职工才好")
- 用人单位想要开除职工的需要注意以下事项：1、认定员工严重违纪，必须依据合法有效的规章制度，合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据。2、规章制度只有公示过才能对员工产生法律效力。3、必须有证据证明劳动者严重违反规章制度。4、履行通知工会和本人的程序。...
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![用人单位可以开除员工吗]( "用人单位可以开除员工吗")
- 用人单位单方解除与员工的劳动合同员工提出劳动仲裁可以有两个选择，第一，要求继续履行合同也就是继续工作，第二可以要求用人单位支付双倍的补偿金补偿标准是工作满一年补偿两个月的工资。《劳动合同法》第三十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用...
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![开除股东需要什么手续]( "开除股东需要什么手续")
- 股东除名机制是可以在公司内部建立的，且有利于打破公司僵局，有利于公司的稳定和发展。股东除名的前提和条件：1、公司章程中对股东除名事项有明确规定，且该规定不应违反国家的强制性法律、法规，诚实信用原则及公序良俗。2、公司需拥有股东存在违反公司章程“除名”条款行为的充...
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![王盟为什么被开除]( "王盟为什么被开除")
- 《沙海》中王盟被开除是因为吴邪想保护王盟，不想让他牵扯进来。王盟本是一个局外人，接近吴邪没有目的，与“另一方”势力无关，不过后来还是入局了。电视剧《沙海》的剧情中吴邪带着王盟来到雪山角下时，吴邪为了王盟安全，他从车上拿出一信封，信封里装着一些钱，他递到王盟，并说“这是...
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![试用期被公司开除有补偿金吗]( "试用期被公司开除有补偿金吗")
- 关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(四)用人单位的规章制度违反法律、...
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