![临时工怎么申请信用卡]( "临时工怎么申请信用卡")
- 临时工也是需要签订劳动合同的，只不过相对正式工而言没有编制。只要临时工满足信用卡的申请条件，比如年龄符合要求，个人征信良好，有足够偿还本息的能力，那么就可以通过网络渠道、线下渠道来申请信用卡。虽然是临时工，但是劳动合同签订的年限较长，也属于有稳定的工作。对于银行来...
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![steam临时工是什么]( "steam临时工是什么")
- steam临时工是因为在节假日搞活动的时候，人手稀缺，所以临时雇佣来的人。在开启了夏日特卖的时候，小伙伴们剁的不亦乐乎。不过作为只有五名员工的V社，每逢这种时候，肯定要雇佣不少临时工来帮忙。所以喜闻乐见的事儿就又发生了。将价格从低到高排列，就会发现-100%的游戏。OMG，点进...
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![临时工可以不交社保吗]( "临时工可以不交社保吗")
- 临时工与正式工也是要交社保的。《中华人民共和国社会保险法》第四条，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。...
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![临时工没有合同怎么办]( "临时工没有合同怎么办")
- 用人单位没有和劳动者签订劳动合同的，可以要求单位支付未签劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
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![临时工工资标准]( "临时工工资标准")
- 劳动合同制员工待遇和临时工待遇是一样的，法律上没有临时工，都是劳动合同制职工，享有同等的权利。【法律依据】根据《劳动合同法》第二条，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法...
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![杭州如何找临时工]( "杭州如何找临时工")
- 杭州可以在人力市场外来劳动力服务中心、58同城或赶集网、杭州人才市场等找临时工。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，无试用期标准直接上岗入职，一般家政服务行业比较多。临时工也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派...
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![临时工伤亡赔偿标准]( "临时工伤亡赔偿标准")
- 第一、虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但依据劳动法规定，在实行劳动合同制后，正式工与临时工的区别实质上已消失，劳动者应享有与正式员工同等待遇，与正式员工同工同酬。第二、劳动者作为用人单位的职工，其在因公出差途中发生人身伤害符合工伤的情形，应当享有...
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![临时工干活受伤怎么办]( "临时工干活受伤怎么办")
- 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。...
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![临时工工作年限如何计算]( "临时工工作年限如何计算")
- 目前，我国已经没有临时工的说法，临时工和正式工一样，受《劳动法》和《劳动合同法》的保护，因此临时工没有工作年限之说，只要没有退休就可以正常上班。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第1条规定：对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一...
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![临时工法定节假日有三倍工资吗]( "临时工法定节假日有三倍工资吗")
- 临时工法定节假日是有三倍工资的。用人单位安排劳动者延长工作时间的，需要支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。法定节假日，一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。【法律依据】《劳动法》第四十四条，有下...
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![临时工工资属于工资还是劳务报酬]( "临时工工资属于工资还是劳务报酬")
- 临时工工资，因为不是雇佣关系，所以不是属于工资薪金性质的支出，是属于劳务报酬。单位发生的支付临时工工资的账务处理是。借：管理费用。销售费用。生产成本等科目。贷：银行存款等科目。...
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![临时工不给辞职怎么办]( "临时工不给辞职怎么办")
- 临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的，首先书面提出辞职申请，一个月后，如果单位不同意，你就可以离职了，不要批准的。临时工不给辞职的，可以通过投诉劳动监察大队，或者选择劳动仲裁解决。同时，可以要求得到由于没有订立用工合同的双倍工资补偿，和所有未结算的工资，如果没有为你交纳...
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![临时工算工伤吗]( "临时工算工伤吗")
- 目前是不存在临时工的说法，在工伤中只要员工和单位存在实际劳动关系，那么待遇都是一样的。临时工与企业的职工一样，符合法定情形的，均应认定为工伤或视同工伤。职工只要是在工作时间、工作场所内因工作原因受到人身事故伤害，就可以申请认定为工伤并要求工伤保险赔偿。即便是没...
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![临时工工龄找哪个部门]( "临时工工龄找哪个部门")
- 1、临时工工龄应该找管退休的部门。2、参加城镇企业职工基本养老保险人员，在实行养老保险缴费制度之前，按照国家规定可以计算的连续工龄视同为缴费年限。3、国家有关文件对临时工工龄计算有明确的政策规定：临时工、合同工、副业工、轮换工、亦工亦农人员（指国家机关、企业、...
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![临时工工资要交个税吗]( "临时工工资要交个税吗")
- 临时工是否需要申报个人所得税，关键是看其工资有多少，看其是否满足按次计征或按月计征的标准。达到规定标准就必须申报缴纳个人所得税，没达到当然就不必缴纳了。...
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![深圳国企临时工有年终奖吗]( "深圳国企临时工有年终奖吗")
- 没有，正式员工才有年终奖。临时工泛指在工作场所里非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。临时工又分成约聘雇员与人力派遣两类。聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。...
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![临时工劳动法 你了解过吗]( "临时工劳动法 你了解过吗")
- 1、按劳动者是否在编，劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。2、用工单位或雇主招用临时工，必须按“平等自愿，协商一致”的原则，与临时工本人签...
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![政府临时工怎么转编制]( "政府临时工怎么转编制")
- 政府临时工怎么转为在编制内的员工呢，这里分享几种方法供大家参考。方法/步骤1说明：政府临时工从根本上来说跟企业、事业单位的临时工性质是一样的，只是工作单位的性质不同。按照现在国家对于政府编制人员准入的政策来看，所有人员想转为正式在编人员的话，必须经过考试或考核通...
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![临时工合同规定多长时间]( "临时工合同规定多长时间")
- 不存在临时工合同。目前法律范围定义三种用工合同，一固定期限，二不固定期限，三以完成一定任务的合同。【法律依据】《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...
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![92年前临时工算工龄吗]( "92年前临时工算工龄吗")
- 1、如果工龄是连续的，那么按照国务院颁布《关于企业职工养老保险制度改革的决定》后职工个人才开始缴费，92年以前都是视同缴费的，是算工龄的。2、自1993年起实施养老保险缴费，对于1992年12月31日前的工龄进行工龄审定，审定为连续工龄的可以作为养老保险的视同缴费年限。...
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![临时工面试都问些什么问题]( "临时工面试都问些什么问题")
- 临时工面试一般会被问到的问题:1、你每天可以工作的具体时间。2、你的执行力怎么样？3、如果有突发情况与你工作的时间有冲突你会怎么做。4、你与团队成员如何相处。5、你的团队合作意识怎么样？6、你的敬业精神如何？7、你如何看待临时工的待遇？...
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![监理临时工受贿算犯罪吗]( "监理临时工受贿算犯罪吗")
- 算犯罪。构成受贿罪。【法律依据】《刑法》第383条，对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。(三...
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![临时工属于劳动关系还是劳务关系]( "临时工属于劳动关系还是劳务关系")
- 临时工是属于劳动关系的。临时工，多是针对企业招用期限不超过一年的临时性、季节性用工而言，按照现行劳动法规，同样应签订相应期限的劳动合同，明确法律赋予的权利义务，其合法权益同样应受法律保障。临时工虽然工作的时间较短，但是自其工作之日起就已与工人单位建立起了具有人身...
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![临时工受伤可以按工伤吗]( "临时工受伤可以按工伤吗")
- 如果劳动者与用人单位签订了劳动合同，成立劳动关系，或用人单位为劳动者投保了工伤保险的，则劳动者可以申请工伤保险待遇，由工伤保险基金和用人单位承担劳动者的各项损失。若劳动者无法证明其与用人单位成立劳动关系，劳动者在提供劳务过程中受伤的，由雇主承担赔偿责任。由雇佣关...
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![临时工辞职要提前通知对方吗]( "临时工辞职要提前通知对方吗")
- 临时工辞职也需要提前通知用人单位，临时工在试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。一般情况下要提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动...
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