![二级建造师执业范围与规模标准]( "二级建造师执业范围与规模标准")
- 1、二级建造师《注册建造师执业工程规模标准》(试行)将公路工程划分为高速公路各工程类别、桥梁工程、隧道工程、单项合同额四个类别。除高速公路各工程类别外，另三个的类别又进一步划分为大型、中型、小型。2、二级建造师执业范围情况请核对：建筑工程、公路工程、铁路工程...
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![什么是临界点市场规模]( "什么是临界点市场规模")
- 临界点市场规模是规模收益用于网络经济的一种方式，通过网络使使用人数达到某个临界点，这时时市场规模就会迅速增加指数级别，而没达到这个临界点之前就没有人购买。这种商业模式和网络公共社交平台密切相关。规模收益:当所有投入要素的使用量都按同样的比例增加时，这种增加会...
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![私募基金最低募集规模是多少]( "私募基金最低募集规模是多少")
- 我国对私募基金管理规模没有限制性规定，仅对合格投资者的规模做出了规定。《私募投资基金监督管理暂行办法》第十二条，私募基金的合格投资者是指具备相应风险识别能力和风险承担能力，投资于单只私募基金的金额不低于100万元且符合下列相关标准的单位和个人：(一)净资产不低于1...
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![如何划分企业规模]( "如何划分企业规模")
- 根据《企业规模划分标准》（工信部联企业〔2011〕300号），将人们所从事的行业划分为16种，主要从从业人数、资产总额、营业收入三个方面划分不同种类的企业的规模。方法/步骤1除了农、林、牧、渔业仅以营业收入来判定规模，表中未列明的行业以从业人员数量来判定规模。...
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![什么是资产负债表规模]( "什么是资产负债表规模")
- 资产负债表亦称财务状况表，表示企业在一定日期（通常为各会计期末）的财务状况（即资产、负债和业主权益的状况）的主要会计报表，资产负债表利用会计平衡原则，将合乎会计原则的资产、负债、股东权益”交易科目分为“资产”和“负债及股东权益”两大区块，在经过分录、转帐、分类帐、试...
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![影响教育发展规模的因素主要有]( "影响教育发展规模的因素主要有")
- 影响教育发展规模的因素主要有：自然环境、生产力水平、人口状况、政治经济制度等等。教育发展是指：教育事业，包括教育理论、教育水平、教育机构、教育资源、师资队伍等教育进步和拓展的程度。教育狭义上指专门组织的学校教育；广义上指影响人的身心发展的社会实践活动。“教育...
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![单位规模如何填写]( "单位规模如何填写")
- 不管是在申请成立公司还是办理业务的时候，都是会遇到填写单位规模的要求，可以分情况填写，如下方法/步骤1单位规模如何填写？办公地和员工规模：如果是申请的新公司的，可以填写预定计划公司办公地址的面积以及人员规模，如办公面积1300平方米，员工人数500-10002如果是出去办理业务的...
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![规模企业的标准是什么]( "规模企业的标准是什么")
- 规模企业的标准是企业的每一年的年度商品的营业销售额2000万元及以上。还有就是年度商品的销售额是在500万元及以上的零售业企业，或者是单位。企业一般是指以盈利为目的，运用各种生产要素(土地、劳动力、资本、技术和企业家才能等)，向市场提供商品或服务，实行自主经营、自负...
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![结合共享单车说明规模经济的含义]( "结合共享单车说明规模经济的含义")
- 规模经济是指通过扩大生产规模而引起经济效益增加的现象。规模经济反映的是生产要素的集中程度同经济效益之间的关系。规模经济的优越性在于:随着产量的增加，长期平均总成本下降的特性。并不是生产规模越大越好，因为规模经济追求的是能获取最佳经济效益的生产规模。一旦企...
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![为什么世界的规模正好是这么大]( "为什么世界的规模正好是这么大")
- 世界的规模就像游泳圈结构，在游泳圈里，有一个圆环中轴，在游泳圈里什么也没有，包括时空，现有一束光照在了这个泳圈上，在0时间间隔后，从另一个角度出射，而出射点的位置一定在一个环状线上，这条线上包含了入射点，并且与中轴垂直。这个角度与位置可能是任意的，但是我们更希望是理想的对...
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![建筑规模与建筑面积的区别]( "建筑规模与建筑面积的区别")
- 建设规模一般是指项目可行性研究报告中规定的全部设计生产能力、效益或投资总规模，亦称生产规模。主要包含工程概况的相关数据，比如建筑面积、层数、层高、结构类型、使用用途、占地面积等。建筑面积是指建筑物外墙勒脚以上的结构外围水平面积，是以平方米反映房屋建筑建设规...
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![群星怎么扩大帝国规模]( "群星怎么扩大帝国规模")
- 群星的规模上限就是行政管理能力上限。其主要的来源是【官僚】岗位。在殖民地修建行政大楼可以获得官僚岗位，产出行政管理能力。此外还可以研究科技，点飞升来提升帝国行政管理能力。...
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![古代宫殿建筑规模为何越来越小]( "古代宫殿建筑规模为何越来越小")
- 1、中国传统木阳石阴，传统建筑多以木构建筑为主，木构建筑的体量严重受到材料尺寸的制约。远古森林繁茂，木材高大广多，取材方便木料多，有许多大体量的优秀木材可以用来建设。而后不注重保护和砍伐无度，平原的人员聚居区木料逐年稀少，高大的好木料更是罕见，到清时皇家专用的楠木等...
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![市场规模是什么意思]( "市场规模是什么意思")
- 1、市场规模是指市场容量，市场规模主要是研究目标产品或行业的整体规模，可能包括目标产品或行业在指定时间内的产量、产值等，具体根据人口数量、人们的需求、年龄分布、地区的贫富度调查所得的结果。市场规模大小与竞争性可能直接决定了对新产品设计开发的投资规模。需求的...
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![什么是常数规模报酬]( "什么是常数规模报酬")
- 产量增加的比例大于生产要素增加的比例，这种情形叫做规模报酬递增。在其他条件不变的情况下，企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产量变化。企业的规模报酬变化可以分规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减三种情况。西方经济学家指出，一般来说企业的规模报酬...
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![社融规模增加意味着什么]( "社融规模增加意味着什么")
- 1、社融规模增加意味着市场资金增加。即老百姓、企业借钱增加了。所以，在这种背景下，社融规模增加可以做两个方向的理解，一方面是因为社会性的危机导致民众借款增加，例如疫情导致经济压力大，居民借钱度过难关，企业也是如此。另一方面是经济周期到来，社会生产投资旺盛引起的。2、...
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![软件项目估算规模估算的基本方法]( "软件项目估算规模估算的基本方法")
- 项目成本估算方法就是运用一系列科学的手段去对项目有关工程技术、经济、社会等方面的条件和情况进行调查、研究、分析，从而推算出项目所需成本的手段。项目成本估算，是对完成项目工作所需要的费用进行估计和计划，是项目计划中的一个重要组成部分。要实行成本控制，必须先估算...
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![中小企业规模的划分标准是怎样的]( "中小企业规模的划分标准是怎样的")
- 中小企业根据企业员工人数、收入多少、资产总额等为标准划分成不同规模。不同行业的中小企业的划分标准有所不同。《关于印发中小企业划型标准规定的通知》第四条规定了各行业划分标准。例如：1、农、林、牧、渔业。营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中，营业收入50...
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![魅族的企业规模有多大]( "魅族的企业规模有多大")
- 1、魅族科技，是智能手机厂商魅族科技有限公司的简称，成立于2003年3月，是一家国内外知名智能手机厂商，总部位于中国广东省珠海市。2、公司致力于向消费者提供国际一流性能和品质的电子产品，并立足于中高端市场。2006年被评为高新技术企业，2007年产值已达到数亿元人民币。3、魅族...
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![注册资本和资本规模有什么区别]( "注册资本和资本规模有什么区别")
- 注册资本：是企业投资人在工商机关注册的资金，也是各个股东出资的额度。在资产负债表所有者权益的第一项反映。资本规模：是企业拥有资产净数额，在资产负债表的资产总计减去负债总额后的数额反映。注册资本也叫法定资本，是公司制企业章程规定的全体股东或发起人认缴的出资额或认...
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![股票商誉规模是什么意思]( "股票商誉规模是什么意思")
- 商誉通常是指企业在同等条件下，能获得高于正常投资报酬率所形成的价值。这是由于企业所处地理位置的优势、或是由于经营效率高、历史悠久、人员素质高等多种原因，与同行股票企业比较，可以获得超额利润。商誉是能在未来期间为企业经营带来超额利润的潜在经济价值，或一家企业预...
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![什么是规模经济]( "什么是规模经济")
- 规模经济：大规模生产导致的经济效益。是指在一定的产量范围内，随着产量的增加，平均成本不断降低的事实。规模经济是由于一定的产量范围内，固定成本可以认为变化不大，那么新增的产品就可以分担更多的固定成本，从而使总成本下降。人们根据生产力因素数量组合方式变化规律的要求，自...
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![规模报酬的含义及其类型微经]( "规模报酬的含义及其类型微经")
- 规模报酬是指在其他条件不变的情况下，企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产量变化。规模报酬分析的是企业的生产规模变化与所引起的产量变化之间的关系。企业只有在长期内才能变动全部生产要素，进而变动生产规模，因此企业的规模报酬分析属于长期生产理论问题。企...
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![按人口数量划分的城市规模]( "按人口数量划分的城市规模")
- 我国《城市规划法》第四条规定:按照城市内非农业人口的多少,将城市规模划分为大城市、中等城市和小城市。大城市，指市区和近郊区非农业人口五十万以上的城市；中等城市，指辖区和近郊区非农业人口二十万以上，不满五十万的城市；小城市，指市区和近郊区非农业人口不满二十万的城市。...
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![团队规模的确定因素有哪些]( "团队规模的确定因素有哪些")
- 构成团队的要素有：1、目标(Purpose)团队应该有一个既定的目标，为团队成员导航，知道要向何处去，没有目标这个团队就没有存在的价值。2、人(People)人是构成团队最核心的力量，2个(包含2个)以上的人就可以构成团队。目标是通过人员具体实现的，所以人员的选择是团队中非常重要的一...
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知知馆
