![劳动局工伤认定流程是如何进行的]( "劳动局工伤认定流程是如何进行的")
- 劳动局工伤认定流程：1、职工所在用人单位应当自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、劳动保障行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在5个...
- 18348
![赣州市劳动局电话号码]( "赣州市劳动局电话号码")
- 赣州市劳动局地址：赣州市厚德路121号，电话：07978222467。赣州，江西省省辖市，简称“虔”，别称“虔城”，也称“赣南”，位于江西省南部，是江西省的南大门，是江西省面积最大、人口最多的地级市。赣州地处中亚热带南缘属亚热带季风气候区，地形以山地、丘陵为主，总面积39379、64平方千米，占...
- 16643
![不给工资劳动局不管怎么办]( "不给工资劳动局不管怎么办")
- 用人单位不发工资的，是侵犯了劳动者的劳动报酬请求权的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，运用法律武器来维护自己的合法权益。劳动局现已改名为人力资源和社会保障局，向人社部门投诉不发工资不管，也可以到劳动局监察大队投诉，还可以申请劳动仲裁。【法律依据】《劳动法》规定...
- 25883
![遭遇工伤时劳动局怎么工伤鉴定]( "遭遇工伤时劳动局怎么工伤鉴定")
- 遭遇工伤时劳动局的工伤鉴定程序如下：(一)申请认定(二)申请材料的要求(三)申请材料审核(四)调查核实(五)作出工伤认定的决定(六)工伤认定结论送达...
- 23762
![企业拖欠工资劳动局不管怎么办]( "企业拖欠工资劳动局不管怎么办")
- 起诉。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标...
- 23556
![劳动局管临时工工伤吗]( "劳动局管临时工工伤吗")
- 法律上不存在临时工一说，工伤认定的前提是要有劳动关系的证据。《劳动法》施行后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临时工名称已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订...
- 30390
![老板拖欠工资劳动局不受理怎么办]( "老板拖欠工资劳动局不受理怎么办")
- 劳动局负责的是行政监管。而拖欠工资属于民事纠纷，应当带上证据，去劳动人事争议院申请仲裁，和打官司一个意思。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分...
- 12571
![老板拖欠员工工资可以告劳动局吗]( "老板拖欠员工工资可以告劳动局吗")
- 1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够...
- 3032
![劳动局备案的劳动合同是什么意思]( "劳动局备案的劳动合同是什么意思")
- 劳动局备案的劳动合同是指劳动合同在有关部门已经做登记，已存档。根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。由此可知，劳动合同无须劳动局备案盖章。不过有的地方劳动管理部门要求要进行备...
- 3700
![劳动局星期六上班吗]( "劳动局星期六上班吗")
- 劳动局周六周日不上班，星期六和星期天属公休日不受理投诉（法定节假日除外，国务院办公厅假日办会根据国家法定节假日发出调休调假通知）。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事...
- 13678
![劳动局一般会怎样调解]( "劳动局一般会怎样调解")
- 劳动者准备仲裁申请书、证据材料向劳动争议与人事仲裁委员会申请仲裁后，仲裁委员会也会专门组织时间召集劳动者和用人单位进行调解，或在开庭时，直接对双方进行调解，若双方能达成一致意见，则会出具仲裁调解书或劳动者直接撤诉，若无法达成一致意见则仲裁委员会直接在庭审后，送达仲...
- 16897
![到劳动局申请工伤认定要多长时间]( "到劳动局申请工伤认定要多长时间")
- 根据我国相关法律的规定，劳动局申请工伤认定的时间如下：一、申请时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社...
- 6858
![非全日制用工是否在劳动局办理]( "非全日制用工是否在劳动局办理")
- 依据我国劳动合同法的规定，非全日制用工可以口头协议，无需向劳动部门备案。【法律依据】《劳动合同法》第六十八条，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条，非全日制用...
- 9688
![找劳动局要工资得多久]( "找劳动局要工资得多久")
- 去劳动局申请仲裁,一般需要两到三个月可以拿到工资。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。法律依据：《劳动争议调解...
- 7220
![拖欠工资劳动局多久能有结果]( "拖欠工资劳动局多久能有结果")
- 一般是六十个工作日内，对情况复杂的，可以延长至九十工作日内。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起六十个工作日内完成；对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长三十个工作日。《劳动保障监察条例》第十七条劳动保...
- 24385
![劳动局管社保吗]( "劳动局管社保吗")
- 是的，现在没有劳动局，已经更名为人力资源社会保障局。社保和医保，都属于人力资源社会保障局管理。人力资源社会保障局是中华人民共和国国务院主管人事行政和劳动行政的组成部门。其主要负责统筹拟订人力资源管理和社会保障政策，健全公共就业服务体系，完善劳动收入分配制度，组织...
- 27377
![去劳动局申请劳动仲裁要收费吗]( "去劳动局申请劳动仲裁要收费吗")
- 去劳动局申请劳动仲裁不要钱。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五十三条规定劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政部予以保障。...
- 10222
![苏州劳动局投诉有用吗]( "苏州劳动局投诉有用吗")
- 苏州劳动局是负责管理劳动纠纷的，如果在苏州当地的人民群众有劳动纠纷就可以去苏州劳动局投诉，不管是用电话投诉还是直接联系相关人员投诉，该劳动局都会受理的。总而言之，去苏州劳动局投诉是有用的。...
- 10658
![拖欠工资劳动局一般怎么处理方法]( "拖欠工资劳动局一般怎么处理方法")
- 1、和单位协商一致，单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。3、申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院，强制执行。【法律依据】《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳...
- 4703
![劳动局怎么处理员工纠纷]( "劳动局怎么处理员工纠纷")
- 发生劳动纠纷后，当事人申请人力资源和社会保障局申请仲裁。人力资源和社会保障局一般是先组织双方当事人调解。调解不成的，由仲裁庭根据双方提供的证据，仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可...
- 8739
![浙江省劳动局电话多少]( "浙江省劳动局电话多少")
- 浙江省人社厅公开电话：0571-87057390，浙江省已经形成了包括原有举报投诉电话、12333、12小时值班举报投诉电话；行政首长信箱、举报信箱、网络举报等在内的全方位劳动保障违法行为举报投诉渠道。...
- 12215
![普通的劳动合同劳动局有备案吗]( "普通的劳动合同劳动局有备案吗")
- 备案不是合同生效的必经程序,所以,普通的劳动合同一般劳动局没有备案。【法律依据】《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合...
- 16739
![告劳动局需要哪些证据]( "告劳动局需要哪些证据")
- 根据《民事诉讼法》第六十三条规定，告劳动局需要提交的证据有：1、书证。如行政机关的文件、文书、函件、处理决定等。此类证据需要保留原件。2、物证。即以物品、痕迹等客观物质实体的外形、性状、质地、规格等证明案件事实的证据。如肇事交通工具、现场留下的物品和痕迹等...
- 9614
![欠工资劳动局能追回吗]( "欠工资劳动局能追回吗")
- 能追回。1、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。2、《劳动保障监察条例》第十七条，劳动保障行政部门对违反劳动保...
- 18532
![劳动局上班时间]( "劳动局上班时间")
- 全国各地的人力资源社会保障局（俗称“劳动局”），对外办公时间是各不相同的，一般是：周一至周五上午9：00——下午17：00，双休日及国家法定节假日休息。劳动保障咨询电话12333是24小时开通的，工作时间有人工接听，非工作时间自动语音接听和录音。【法律依据】根据《劳动法》第二条，在中华...
- 29373
知知馆
