员工再次入职试用期怎么算 经验 关注:3.02W次 员工在同一用人单位离职后重新入职的,如果过去约定过试用期,那么不能再约定试用期;如果过去没约定过试用期,那么可以约定试用期。【法律依据】《劳动合同法》第19条第2款规定:”同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。“ 标签: 试用期 入职 员工 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/zh-sg/jingyan/x1j3d0.html