![一裁終局不包含勞動糾紛嗎]( "一裁終局不包含勞動糾紛嗎")
- 一裁終局制是指勞動爭議經勞動爭議仲裁庭裁決後即行終結的制度，僅適用於小額糾紛和執行勞動標準的糾紛。勞動者對一裁終局的裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。用人單位對仲裁裁決不服的，不能起訴，特殊情況下可以申請撤銷仲裁協議。一裁終局適用的情形，根據《勞動爭議調解仲...
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![勞動爭議實行一裁終局嗎]( "勞動爭議實行一裁終局嗎")
- 不是所有勞動爭議實行一裁終局。依據我國勞動爭議調解仲裁法的規定，符合勞動爭議調解仲裁法第47條的勞動爭議案件，是實行一裁終局制度的。【法律依據】《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：(...
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![哪些勞動爭議可以一裁終局]( "哪些勞動爭議可以一裁終局")
- 《勞動爭議調解仲裁法》規定，勞動糾紛仲裁在下列情況會採取一裁終局：(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議;(二)因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。...
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![未籤勞動合同雙倍工資一裁終局嗎]( "未籤勞動合同雙倍工資一裁終局嗎")
- 依據我國勞動爭議調解仲裁法的規定，未簽訂勞動合同要雙倍工資的金額如果小於當地12個月最低工資標準的，是屬於一裁終局案件。【法律依據】《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條：下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力...
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![一裁終局後不服怎麼辦]( "一裁終局後不服怎麼辦")
- 依據我國勞動爭議調解仲裁法的規定，對勞動仲裁一裁終局裁決書不服的，可以向法院申請撤銷裁決書或者提起訴訟。【法律依據】《勞動爭議調解仲裁法》第四十八條，勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。...
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![仲裁是一裁終局嗎]( "仲裁是一裁終局嗎")
- 一裁終局制度是勞動爭議經仲裁庭裁決後即行終結的制度。勞動仲裁只有追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議和因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議適用一裁終局制度。《勞動爭議調解...
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![一裁瓜苗的哪個字錯了]( "一裁瓜苗的哪個字錯了")
- 一裁瓜苗中的裁字錯了，應該是一茬瓜苗，意思是指在同一塊地上，作物種植或生長了一次。也是一批、一次的意思，為東北方言。方言最早出自漢揚雄的《輶軒使者絕代語釋別國方言》一書，在不同的人羣中指代不同，中國人口中所稱方言是一個政治學概念。實為地方語言，又稱白話、土話或土音...
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![工亡的勞動爭議是一裁終局嗎]( "工亡的勞動爭議是一裁終局嗎")
- 根據我國《勞動爭議調解仲裁法》規定，工亡的勞動爭議不是一裁終局。【法律依據】《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條：下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超...
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![哪些勞動爭議屬於一裁終局]( "哪些勞動爭議屬於一裁終局")
- 一裁終局制是指勞動爭議經勞動爭議仲裁庭裁決後即行終結的制度，僅適用於小額糾紛和執行勞動標準的糾紛。勞動者對一裁終局的裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。用人單位對仲裁裁決不服的，不能起訴，特殊情況下可以申請撤銷仲裁協議。一裁終局適用的情形，根據《勞動爭議調解仲...
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![勞動人事爭議是一裁終局嗎]( "勞動人事爭議是一裁終局嗎")
- 勞動人事爭議申請勞動仲裁的，並不都是一裁終局。根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條規定：下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：(一)追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭...
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![勞動糾紛中是否採取一裁終局]( "勞動糾紛中是否採取一裁終局")
- 一裁終局制是指勞動爭議經勞動爭議仲裁庭裁決後即行終結的制度，僅適用於小額糾紛和執行勞動標準的糾紛。勞動者對一裁終局的裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。用人單位對仲裁裁決不服的，不能起訴，特殊情況下可以申請撤銷仲裁協議。一裁終局適用的情形，根據《勞動爭議調解仲...
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![荷葉羅裙一裁的裁的意思]( "荷葉羅裙一裁的裁的意思")
- 荷葉羅裙一色裁的裁的意思是剪裁。荷葉羅裙一色裁出自唐代詩人王昌齡創作的《採蓮曲二首》：吳姬越豔楚王妃，爭弄蓮舟水濕衣。來時浦口花迎入，採罷江頭月送歸。荷葉羅裙一色裁，芙蓉向臉兩邊開。亂入池中看不見，聞歌始覺有人來。《採蓮曲二首》是唐代詩人王昌齡創作的七言絕句組...
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![勞動仲裁是一裁終局嗎]( "勞動仲裁是一裁終局嗎")
- 勞動仲裁不是一裁終局。一裁終局制度是勞動爭議經仲裁庭裁決後即行終結的制度。過去的勞動爭議處理機制主要問題之一是勞動爭議處理週期長，效率低，勞動者維權成本高。許多勞動者，往往因拖不起時間、打不起官司，使得合法權益難以得到有效維護。這個問題在社會上表現得比較突出...
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![勞動糾紛也是一裁終局嗎]( "勞動糾紛也是一裁終局嗎")
- 一裁終局制是指勞動爭議經勞動爭議仲裁庭裁決後即行終結的制度，僅適用於小額糾紛和執行勞動標準的糾紛。勞動者對一裁終局的裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。用人單位對仲裁裁決不服的，不能起訴，特殊情況下可以申請撤銷仲裁協議。一裁終局適用的情形，根據《勞動爭議調解仲...
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![不服一裁終局的勞動爭議怎麼辦]( "不服一裁終局的勞動爭議怎麼辦")
- 如果是勞動者不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。如果是用人單位不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決，但有條件限制。【法律依據】《勞動爭議調解仲裁法》第四十八條：勞動者對本法第...
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![速裁一般怎麼判]( "速裁一般怎麼判")
- 符合速裁程序適用條件的，應當在十日以內作出決定，對可能判處的有期徒刑超過一年的，可以延長至十五日，可以由審判員一人獨任審判。【法律依據】《刑事訴訟法》第二百二十二條規定，基層人民法院管轄的可能判處三年有期徒刑以下刑罰的案件，案件事實清楚，證據確實、充分，被告人認罪認...
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![籃球國家一級裁判]( "籃球國家一級裁判")
- 我國籃球裁判員技術等級稱號分為：國家級裁判員、一級裁判員、二級裁判員、三級裁判員。其中，國家每年從國家級裁判員中評定出國家A級裁判員。凡申請籃球各級裁判員必須做到：擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義祖國，積極完成各項籃球裁判工作努力鑽研籃球競賽規則和裁判方法，熟悉...
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![山海關一文的體裁]( "山海關一文的體裁")
- 《山海關》選自峻青的《雄關賦》。是一篇描寫我國著名的古蹟山海關的散文。《山海關》這篇抒情散文發表在1982年6月7日的《人民日報》上,本文是作者兩度登臨山海關,經過四年醖釀的精心之作。抒發了作者對山海關的讚美和歌頌之情。...
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![勞動仲裁超過一年時效還能仲裁嗎]( "勞動仲裁超過一年時效還能仲裁嗎")
- 勞動仲裁超過一年時效還是可以仲裁的。【法律依據】《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定：“勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。前款規定的仲裁時效，因當事人一方向對方當事人主張權利，或者向有關部門請求權...
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![一方不執行生效仲裁裁決怎麼辦]( "一方不執行生效仲裁裁決怎麼辦")
- 一方不執行生效仲裁裁決另一方可以申請人民法院強制執行。【法律依據】根據《民事訴訟法》第二百三十七條，對依法設立的仲裁機構的裁決，一方當事人不履行的，對方當事人可以向有管轄權的人民法院申請執行。...
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![關於仲裁裁決的終局裁決]( "關於仲裁裁決的終局裁決")
- 終局裁決是指仲裁庭在案件審理終結時對當事人提交的全部實體爭議所作的、裁決書自作出之日起發生法律效力的裁決。對於追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償和賠償金，不超過當地月最低工資標準12個月金額的爭議，或因執行勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險方面發生的爭...
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![公司裁員就裁了一人合法嗎]( "公司裁員就裁了一人合法嗎")
- 如果公司有違法行為,可以提出勞動仲裁。【法律依據】《勞動合同法》第四十一條：有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工説明情況，聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政...
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![國家一級足球裁判]( "國家一級足球裁判")
- 國家一級足球裁判，需有國家二級裁判證，通過地方足協的考察後，推薦到省級足協參加國家一級裁判員學習班，通過理論考試和體能考試和1年的執法考察後，獲得國家一級足球裁判員證，可參加省級足協組織的比賽執法，可擔任第四官員、助理裁判、主裁判。...
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![行政總裁和執行總裁是一回事嗎]( "行政總裁和執行總裁是一回事嗎")
- 不是。行政總裁：即首席執行官（英文全稱：ChiefExecutiveOfficer，縮寫：CEO），是在一個企業中負責日常事務的最高行政官員，又稱作總經理或最高執行長。其主要職責是執行董事會的決議；主持公司的日常業務活動；經董事會授權，對外簽訂合同或處理業務；任免經理人員。執行總裁：是有限責任制公司...
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![裁心鏤舌猜一生肖]( "裁心鏤舌猜一生肖")
- 裁心鏤舌猜一生肖為兔，意思是用盡心思，費盡口舌。出自唐沈亞之的《賢良方正能直言極諫策》。生肖作為悠久的民俗文化符號，歷代留下了大量描繪生肖形象和象徵意義的詩歌、春聯、繪畫、書畫和民間工藝作品。...
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知知館
