![人事代理有五險一金嗎]( "人事代理有五險一金嗎")
- 根據相關《合同法》的規定，用人單位應當為人事代理交五險一金，勞務派遣是一種形式與是否繳納社會保險沒有直接關係。但一般的派遣單位為避免風險都會給派遣人員繳納社會保險，當然這部分費用是實際用人單位承擔的。...
- 23798
![高速上班有五險一金嗎]( "高速上班有五險一金嗎")
- 高速上班有五險一金的，這是員工最基本的福利。“五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和...
- 5079
![合同工有五險一金嗎]( "合同工有五險一金嗎")
- 根據法律規定簽了勞動合同單位就應繳納五險一金，合同工也有五險一金。所謂五險指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；一金指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和...
- 9965
![特崗教師有五險一金嗎]( "特崗教師有五險一金嗎")
- 特崗教師是有五險一金的，特崗教師，服務期三年，三年以後可以再定崗，也可以考公務員編制，但這期間五險一金，國家有統籌資金支持並全額交齊。特崗教師招聘程序特設崗位教師的招聘遵循“公開、公平、自願、擇優”的原則。招聘工作按下列程序進行：①公佈崗位、招聘人數等條件；②自願報...
- 16009
![政府聘用人員有五險一金嗎]( "政府聘用人員有五險一金嗎")
- 應該繳納五險一金。根據《事業單位人事管理條例》規定：三十二條國家建立激勵與約束相結合的事業單位工資制度。事業單位工作人員工資包括基本工資、績效工資和津貼補貼。事業單位工資分配應當結合不同行業事業單位特點，體現崗位職責、工作業績、實際貢獻等因素。...
- 8357
![教師是否有五險一金]( "教師是否有五險一金")
- 教師有五險一金。按照我國法律的規定，無論是公職單位用工，還是私營企業用工，必須給工人繳納足額的“五險一金”。教師享有的五險一金，其中“五險”指的是養老保險、生育保險、失業保險、工傷保險和醫療保險；“一金”指的是住房公積金。【法律依據】1、《教師法》第二十九條規...
- 25561
![鐵路職工有五險一金嗎]( "鐵路職工有五險一金嗎")
- “五險一金”指的是五種社會保險以及一個公積金，“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，“一金”指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。...
- 8632
![勞務派遣有五險一金嗎]( "勞務派遣有五險一金嗎")
- 勞務派遣是有五險一金的。根據《勞務派遣暫行規定》第8條規定，派遣單位有按照國家規定和派遣協議約定，為派遣員工繳納社會保險費的義務，並辦理社會保險相關手續。也就是説勞務工是有享受社保的權利的，勞務派遣工的社保是由派遣單位繳納。不過在實踐派遣用工的過程中，派遣工的...
- 20573
![試用期有五險一金嗎]( "試用期有五險一金嗎")
- 五險一金是指社保和公積金。首先，根據《勞動合同法》的相關規定，勞動關係存續期間，用人單位應當依法為勞動者繳納社會保險。試用期期間包含在勞動合同的期限內。因此，用人單位應當為處於試用期的員工繳納五險。其次，《住房公積金管理條例》第十七條規定，新參加工作的職工從參加...
- 7415
![試用期間有五險一金嗎]( "試用期間有五險一金嗎")
- 有的,根據《勞動法》以及《社會保險法》的規定,用人單位自用工之日起就應該為勞動者繳納五險,也即社會保險,這五險是法律強制性規定,的但是一金一般是企業根據實際情況來決定的,法律並沒有強制性規定。...
- 26929
![事業單位差額事業有五險一金嗎]( "事業單位差額事業有五險一金嗎")
- 差額事業編制可享受五險一金。只要形成了勞動關係單位就需要為員工繳納五險一金。差額事業編制，是事業編制的一種，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鈎，如醫院和部分景點等。【法律依據】《社會保險法》第58條，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險...
- 6942
![社區工作有五險一金嗎]( "社區工作有五險一金嗎")
- 社區是羣眾性組織，如果是社區僱用的你，除了講好的錢以外，沒有其他。如果是辦事處聘用，那麼有養老保險，其他險種，像工傷險，公積金可能沒有，因為是羣眾性組織，所以沒有編制。...
- 23461
![有五險沒有一金後果]( "有五險沒有一金後果")
- 1、五險屬於法定責任，中華人民共和國《社會保險法》第四條規定：中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。2、公司只給員工買五險不買一金的主要原因是公積金不是強制規定必須...
- 14268
![差額編制有五險一金嗎]( "差額編制有五險一金嗎")
- 差額編制有五險一金，差額事業編制，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鈎，如醫院和部分景點等。法律依據：根據《勞動法》第七十二條，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。...
- 16995
![五險是指哪五險]( "五險是指哪五險")
- 五險指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條：國家建立基本養...
- 18610
![社保五險是哪五險]( "社保五險是哪五險")
- 《社會保險法》第二條規定，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。因此，社保五險指的是：基本養老保險、基本醫療保險、生育保險、失業保險、...
- 24812
![五險是指哪五種保險]( "五險是指哪五種保險")
- 第一，養老保險；第二，醫療保險；第三，失業保險；第四，工傷保險；第五，生育保險，參加生育保險的包括男職工。其中工傷和生育兩種費用全部由用人單位承擔的，個人不需要另外支付費用，醫療、失業和養老三種費用是由用人單位和個人一起繳納的，社會保險是國家強制性要求繳納的，一定要繳納。法律依...
- 21262
![五險是包括哪五險]( "五險是包括哪五險")
- “五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需繳納。《社會保險法》第六十四條規定，社會保險基金包括基本養老保險...
- 3137
![五險是哪五種保險]( "五險是哪五種保險")
- 1、我國現行社會保險包括有養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2、基本養老保險、基本醫療保險和失業保險由用人單位和職工按照國家規定共同繳納。用人單位繳納基本養老保險、基本醫療保險和失業保險的費率，分別為本單位工資總額的20%、8%和2%;職工本人繳...
- 22601
![社保的五險是哪五險]( "社保的五險是哪五險")
- "五險"指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第二條：國家建立...
- 27604
![五險有哪五險]( "五險有哪五險")
- 1、“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裏要注意的是“五險”是法定的。2、“五險”方面，單...
- 5366
![五險是哪五險二金]( "五險是哪五險二金")
- 五險二金分別是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、企業年金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。公積金是指住房公積金，是一種住房保障制度，是住房...
- 3469
![五險是哪五險]( "五險是哪五險")
- 1、基本養老保險：關係到我們退休後的養老金待遇。累積交費滿15年到達法定退休年齡就可以按月享受基本養老金待遇。養老金等於跟社會平均工資相掛鈎，退休後也會年年結合物價增長和工資變動情況進行調整。有國家強制力保障，非常划算。2、基本醫療保險：關係到我們基本醫療保障。...
- 12545
![五險是哪五險有什麼用]( "五險是哪五險有什麼用")
- 五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，養老險是領取退休金，醫療險報銷用，失業險領取生活費，生育險可以報銷生育等待遇，工傷是提供醫療費用。是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房...
- 17358
![五險是什麼 五險有什麼特點]( "五險是什麼 五險有什麼特點")
- 1、五險指的是社會保險中的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，其中養老保險、醫療保險和失業保險由用人單位與在職員工共同繳納，而工傷保險和生育保險由用人單位繳納，個人無需繳納。2、社會保險是指通過國家立法的形式，以勞動者為保障對象，以勞動者的年老、疾...
- 30301
知知館
