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有關工傷事故的知識大全

農民工工傷事故賠償條款有哪些
  • 農民工工傷事故賠償條款有哪些

  • 農民工工傷事故賠償條款有:1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療,享受工傷醫療待遇。2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。3、職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經...
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什麼是工傷事故
  • 什麼是工傷事故

  • 工傷事故又稱勞動事故,有廣義,狹義之分,在狹義上,國家人力資源和社會保障部有關工傷保險的業務指南中指出工傷事故應該是指適用《工傷保險條例》的所有用人單位的職工在工作過程中發生的人身傷害和急性中毒事故,其本質特徵是由於工作原因直接或間接造成的傷害和急性中毒事故。...
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發生工傷事故該如何索賠
  • 發生工傷事故該如何索賠

  • 發生工傷事故按照以下方法進行索賠:先和單位協商,協商不成可以申請工傷認定,認定出來後做勞動能力鑑定,最後通過勞動仲裁主張工傷待遇。如果勞動關係難以確認,也可以直接向法院起訴。【法律依據】《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條,應當認定為工傷的情形有:(一)在工作時間和...
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個人工傷事故索賠流程是怎樣的
  • 個人工傷事故索賠流程是怎樣的

  • 工傷索賠的基本流程為:1、事故發生後,向人力資源和社會保障局申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請;2、如果經過治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當向勞動能力鑑定委員申請勞動能力鑑定;3...
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工傷事故誤工費賠償多少
  • 工傷事故誤工費賠償多少

  • 工傷的誤工費,在法律上稱為停工留薪期工資。根據《工傷保險條例》第三十三條規定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動...
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發生工傷事故處理有時間限制嗎
  • 發生工傷事故處理有時間限制嗎

  • 工傷認定的申請有時間限時,職工發生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內,向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內,可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。《...
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工傷事故死亡賠償標準
  • 工傷事故死亡賠償標準

  • 職工因工死亡,其供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。親屬從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金。根據《工傷保險條例》第39條規定:職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保...
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發生工傷事故要如何索賠
  • 發生工傷事故要如何索賠

  • 發生工傷事故按照以下方法進行索賠:先和單位協商,協商不成可以申請工傷認定,認定出來後做勞動能力鑑定,最後通過勞動仲裁主張工傷待遇。如果勞動關係難以確認,也可以直接向法院起訴。【法律依據】《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條,應當認定為工傷的情形有:(一)在工作時間...
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工傷事故報告書怎麼寫
  • 工傷事故報告書怎麼寫

  • 一、職工信息。二、受傷過程。三、原因分析。在事故發生後,公司立即組織相關人員進行調查。分析原因體現出以下幾個因素:首先,安全教育不足,加之其本人安全意識較低,對生產、生活中的不安全因素在思想上麻痺大意,所以造成了這次事故。四、糾正預防。公司管理層在召開事故原因調...
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工傷事故怎麼認定
  • 工傷事故怎麼認定

  • 發生工傷首先應當申請工傷認定,職工發生事故傷害,用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的,工傷職工可以自事故發生之日起一年內直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。其次應申請勞動能力鑑定:傷情穩定後,可向市...
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工傷事故糾紛的處理步驟怎麼走
  • 工傷事故糾紛的處理步驟怎麼走

  • 工傷事故的處理流程:1、發生工傷事故後,用人單位應該在一個月內申請工傷認定,用人單位超過一個月未提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請;2、工傷認定報告出來,工傷...
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工傷事故簽了私了協議能索賠嗎
  • 工傷事故簽了私了協議能索賠嗎

  • 私了協議是由法律效力的,協議中的條例沒有損害到國家,集體和第三方的利益下和當事人沒有重大誤解和協議中的條例沒有不公平的情況下,是能進行索賠的,否則當事人是可以對這個協議提出反悔的決定。【法律依據】《中華人民共和國勞動法》第七十七條規定:“用人單位與勞動者發生勞...
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企業職工工傷事故分類有哪些
  • 企業職工工傷事故分類有哪些

  • 一、根據損傷原因劃分,一共20種,如物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息以及其他傷害。二、按照損傷程度劃分,分為輕傷事故、重傷事故和...
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發生工傷事故該如何維權
  • 發生工傷事故該如何維權

  • 根據《工傷保險條例》的規定是否屬工傷,並不是由受傷職工(或受傷職工家屬)認定,也不是由用人單位確定,而是由社會保險行政部門認定。發生工傷事故後工人可以申請工傷認定和勞動能力鑑定,按鑑定結論主張工傷保險待遇,與用人單位發生糾紛申請勞動爭議仲裁。經仲裁裁決,裁決書發生法...
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發生工傷事故時應如何處理
  • 發生工傷事故時應如何處理

  • 員工在工作中發生事故的第一時間應送往醫院進行救治,然後30天內向社保部門申請工傷認定,以便員工能依法享受工傷待遇。根據《工傷保險條例》第十七條規定,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職...
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出現工傷事故做工傷鑑定有用嗎
  • 出現工傷事故做工傷鑑定有用嗎

  • 出現工傷事故做工傷鑑定是有用的,如果能構成傷殘,可以得到更多的賠償。【法律依據】根據《工傷保險條例》第二十一條,職工發生工傷,經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。...
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單位隱瞞工傷事故怎麼辦
  • 單位隱瞞工傷事故怎麼辦

  • 根據《工傷保險條例》第十七條規定,職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以...
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廠裏發生工傷事故怎麼處理
  • 廠裏發生工傷事故怎麼處理

  • 1、發生工傷事故後工廠應當自事故傷害發生之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。2、用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診...
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工傷事故9級賠償多少錢
  • 工傷事故9級賠償多少錢

  • 工傷事故9級賠償的錢是:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,九級傷殘為9個月的本人工資。2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。3、受事故傷害或者患...
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什麼叫工傷事故
  • 什麼叫工傷事故

  • 1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。2、工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。4、長期工作而患職業病的。5、因工外出期間,由於工作原因受到傷...
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工傷事故認定條件有哪些
  • 工傷事故認定條件有哪些

  • 根據《工傷保險條例》第十四條規定,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性,或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意...
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工傷事故分哪幾類
  • 工傷事故分哪幾類

  • 在我國,工傷又稱職業傷害、工作傷害,指勞動者在從事職業活動或者與職業責任有關的活動時所遭受的事故傷害和職業病傷害。根據《工傷保險條例》和《企業職工傷亡事故分類》,可將工傷事故分為以下三類:一、根據損傷原因劃分,一共20種,如物體打擊、車輛傷害、機器工具傷害等;二、按...
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發生工傷事故如何索賠
  • 發生工傷事故如何索賠

  • 發生工傷事故按照以下方法進行索賠:先和單位協商,協商不成可以申請工傷認定,認定出來後做勞動能力鑑定,最後通過勞動仲裁主張工傷待遇。如果勞動關係難以確認,也可以直接向法院起訴。【法律依據】《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條,應當認定為工傷的情形有:(一)在工作時間和...
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工傷事故賠償的費用怎麼算
  • 工傷事故賠償的費用怎麼算

  • 工傷事故賠償的費用的計算是:1、醫療費賠償金等於診療金額加藥品金額加住院服務費金額加後續醫療費;2、輔助器具費賠償金額等於普通適用器具的合理費用乘乘器具數量;3、停工留薪期間的工資福利等於工傷職工受傷前的月工資福利待遇乘醫療期;4、輔助器具費賠償金額等於普通適用...
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單位交通工傷事故怎麼處理
  • 單位交通工傷事故怎麼處理

  • 《企業職工工傷保險試行辦法》第二十八條由於交通事故引起的工傷,應當首先按照《道路交通事故處理辦法》及有關規定處理。工傷保險待遇按照以下規定執行,交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的,企業或者工傷保險經辦機構《企業職工工傷保險試...
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