![日資企業在管理上有那些特點]( "日資企業在管理上有那些特點")
- 日資企業在管理上的特點：1．樹立員工是最重要經營資源思想：公司給予職工的待遇等於是對職工能力提高和發展的投資。2．管理者以自主責任作為領導原則：公司通過目標管理體制來評價事業部長的經營業績。3．組織靈活，富有彈性，尊重人和追求效率相輔相成：每個員工的工作區域劃分得不細，這...
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![日資企業能幹一輩子嗎]( "日資企業能幹一輩子嗎")
- 日資企業不太可能幹一輩子，現在的經濟波動非常大，而且公務員都不再是鐵飯碗，更不用説日資企業。日本來大陸投資的企業，日本與大陸合作的就是日資企業。中外合資企業亦稱股權式合營企業。它是由外國公司、其它經濟組織或個人與中國的公司或其它經濟組織在中國共同投資設立的企...
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![煙台有哪些日資企業]( "煙台有哪些日資企業")
- 煙台日資企業有：煙台創跡軟件，矢崎，大豐工業（煙台）有限公司，煙台啤酒（合資），煙台三井富士汽車模具有限公司，厚木襪業（煙台）有限公司，煙台厚木華潤襪業有限公司（中日合資），大黑工業，三井服裝檢測公司，煙台首鋼電裝等。煙台日資企業有：煙台創跡軟件，矢崎，大豐工業（煙台）有限公司，煙台啤酒（合資），煙台三...
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![平湖櫻花小鎮是為日資企業建的嗎]( "平湖櫻花小鎮是為日資企業建的嗎")
- 平湖櫻花小鎮是為日資企業建的。浙江省平湖市平湖經開區考慮到日資企業集中，因而建設集櫻花公園、茶花公園、鍾埭老街等為重點的櫻花小鎮，讓日商可以賞櫻花、飲咖啡、看圖書。櫻花小鎮，位於平湖市鍾埭西南角，東起興平一路、西至花海路，南臨虹光路、北至鍾埭老街，總面積約1.15平...
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![職工日工資如何計算]( "職工日工資如何計算")
- 根據《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》規定，月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天。日工資=月工資收入÷月計薪天數。【法律依據】根據《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》第二條，日工資、小時工資的折算：按照《勞動法》第五十一條的...
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![有關日月潭的資料]( "有關日月潭的資料")
- 1、日月潭位於中國台灣省阿里山以北、能高山之南的南投縣魚池鄉水社村，舊稱水沙連、龍湖、水社大湖、珠潭、雙潭，亦名水裏社。2、日月潭湖面海拔748米，常態面積為7.93㎞2（滿水位時10㎞2），最大水深27米，湖周長約37千米，是中國台灣外來種生物最多的淡水湖泊之一。它以光華島為界，北...
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![抗日英雄的事蹟資料]( "抗日英雄的事蹟資料")
- 王二小是少年抗日英雄。抗日戰爭時期，王二小的家鄉是八路軍抗日根據地，王二小是兒童團員，他常常一邊在山坡上放牛，一邊給八路軍放哨。1942年10月25日，日本鬼子來了，走到山口時迷了路。敵人看見王二小在山坡上放牛，就叫他帶路。王二小裝着聽話的樣子走在前面，為了保衞轉移躲藏的鄉...
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![日本打工工資好拿嗎]( "日本打工工資好拿嗎")
- 日本作為一個真正意義上的發達國家，國民的收入水平是比我國要高出一些的，這是完全不用質疑的，而且日本的就業率非常高，大多數人在畢業以後就會直接到相關的部門去上班，這些工作崗位也都和他們在上學的時候學習的技能有關。在我國的一線城市之中，很多服務行業的人員，一個月大概能...
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![單日工資的計算方法]( "單日工資的計算方法")
- 根據《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》規定，月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天。日工資=月工資收入÷月計薪天數。【法律依據】根據《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》第二條，日工資、小時工資的折算：按照《勞動法》第五十一條的...
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![誤工費日工資月工資怎麼計算]( "誤工費日工資月工資怎麼計算")
- 誤工費日工資計算方法為，日工資=月工資收入÷月計薪天數，而月計薪天數=(365天-104天)÷12個月=21.75天，即日平均工資=(相同或者相近行業)上一年度職工的平均工資÷12個月÷21.75天。【法律依據】《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第20條規定，...
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![紀念日的資料]( "紀念日的資料")
- 紀念日一般是指某個國家為了紀念重大事件、偉人、先烈等特定的節日，常會開展相關活動。或者是朋友、夫妻以及其他人際關係之間所發生重要事情的日子，通常會將此作為彼此之間的需要紀念的日子，同時也是彼此之間關係維繫的關鍵日子。紀念日是指發生過重大事情值得紀念的日子。...
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![工資日語怎麼説]( "工資日語怎麼説")
- 工資在日語裏叫「給料」（きゅうりょう），月給就是一個月的工資的意思。日語(日語:日本語，英語:Japanese)，文字、書寫方式、書本(紙張等)上的表現方式稱為日文，是一種主要為日本列島上大和民族所使用的語言。...
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![節假日休息有工資嗎]( "節假日休息有工資嗎")
- 法定節假日是帶薪休假的，是有工資的。《勞動法》第五十一條規定，勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。根據以上規定，法定節假日沒上班時應當依法支付工資的。看是法定節日還是法定假日，法定節日上班是支付三倍工資，假日上班是支...
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![日工資計算方法]( "日工資計算方法")
- 日工資計算的兩種方法：1、每月按平均法定工作天數21.75天計算。日工資=月標準工資÷21.7521.75天是按全年365天減去104個公休假日，再除以12個月計算求得。在這種計算方法下，公休日、法定節假日缺勤不計算為缺勤天數。2、每月按平均日曆天數30天計算。日工資=月標準工資÷30...
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![日本贈送物資詩句]( "日本贈送物資詩句")
- 日本贈送物資詩句有：“豈曰無衣，與子同裳”。是從《詩經·秦風·無衣》中節選的，確實選的非常到位，用短短8個字，就告訴我們。他們會和我們一起穿戰袍，一起和疫情奮戰。詞意精準，引用合理，日本人對詩詞的精通也讓不少人歎為觀止。“青山一道同雲雨，明月何曾是兩鄉”，出自王昌齡的《...
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![資產負債表日是什麼]( "資產負債表日是什麼")
- 資產負債表日(dateofbalancesheet)指的是結賬日期，即結賬和編制資產負債表的日期。通常指年度資產負債表日，在我國會計年度中，資產負債表日一般是指每年12月31日。資產負債表日也指會計年末和會計中期期末。我國的會計年度採用公曆年度，即1月1日至12月31日。因此，年度資產負債...
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![日結工資單怎麼寫]( "日結工資單怎麼寫")
- 1、第一列：日結工資單第一列要有單位、製表日期、姓名、標準工資、崗位津貼、效益獎、加班費、工資合計、水費、電費、房租費、其它扣款、醫保、住房公積金、養失生險、工會費、扣款合計、實發工資、備註等信息。2、第二列：第二列對應第一列填上相應的金額即可。...
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![抗日戰爭歷史資料]( "抗日戰爭歷史資料")
- 抗日戰爭是1937年7月至1945年8月中國人民進行的8年反抗日本帝國主義侵略的偉大的民族革命戰爭，也是一百多年來中國人民反對外敵入侵第一次取得完全勝利的民族解放戰爭，這場戰爭是以國共兩黨合作為基礎，有社會各界、各族人民、各民主黨派、抗日團體、社會各階層愛國人士和海...
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![工資日結的工作有嗎]( "工資日結的工作有嗎")
- 工資日結的工作有很多，在大學的大學生兼職，包括社會上的發傳單、工地打工、平面模特等工作都是日結工資的。日結工資的工作屬於完成一次性臨時勞動或某項具體工作的性質。根據《工資支付暫行規定》第八條對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或...
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![日本富士山的資料]( "日本富士山的資料")
- 富士山是日本第一高峯是日本民族的象徵，被日本人民譽為聖嶽，位於本州中南部，東距東京約80千米,，海拔3776米，山峯高聳入雲，山巔白雪皚皚，在富士山周圍100千米以內，人們可看到富士山美麗的錐形輪廓，自海拔2300米至山頂一帶，均為火山熔巖、火山砂所覆蓋，因此在這一地區，在沙礫中僅有彎彎...
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![東風日產是合資車嗎]( "東風日產是合資車嗎")
- 是合資車。東風汽車有限公司是中國東風汽車公司與日本日產汽車公司的合資企業，創立於2003年6月9日，註冊資本167億元人民幣，是迄今為止中國汽車行業合作規模最大、合作領域最廣、產品最全的合資項目。2010年9月，東風日產正式發佈自主品牌"啟辰"。"啟辰"的誕生，標誌着東風日產已...
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![日均資產1000是啥意思]( "日均資產1000是啥意思")
- 日均資產1000意思是一年或一月平均每日的資產值。例如一個月有30天，資產的計算是從1號到30號，每天的資產累加，累加的總和除以30天，得到的就是日均資產。資產是指由企業過去的交易或事項形成的、由企業擁有或者控制的、預期會給企業帶來經濟利益的資源。不能帶來經濟利益的資...
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![世界節水日資料]( "世界節水日資料")
- 世界節水日，一般指世界水日，世界水日宗旨是喚起公眾的節水意識，加強水資源保護。為滿足人們日常生活、商業和農業對水資源的需求，聯合國長期以來致力於解決因水資源需求上升而引起的全球性水危機。1977年召開的“聯合國水事會議”，向全世界發出嚴重警告：水不久將成為一個深刻的...
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![日本打工工資高嗎]( "日本打工工資高嗎")
- 日本打工工資也是比較高的，畢竟日本是屬於發達的經濟國家，相對於國內的工資還是要普遍高一些的。日本是世界第三經濟大國，2017年國內生產總值（GDP）約531.4萬億日元，增長率為1.7%。截至2018年11月底，外匯儲備達12583億美元。匯率：1美元≈113日元（2018年11月）。完全失業率：2.5%（2018年1...
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![週日上班幾倍工資]( "週日上班幾倍工資")
- 用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資：(一)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照不低於勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準的150%支付勞動者工資;(二...
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