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有關口頭的知識大全

微信口頭約定有法律效力嗎
  • 微信口頭約定有法律效力嗎

  • 有法律效力。民事法律規定,訂立協議的形式有兩種:第一種是口頭形式,第二種則是書面形式。以口頭形式訂立的協議,只要是出於雙方的真實意思表示,就是有效的。根據《中華人民共和國合同法》第十條的規定,除了法律、行政法規規定或當事人約定必須採用書面形式的合同外,均可採用口頭...
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口頭掛失能電話解除嗎
  • 口頭掛失能電話解除嗎

  • 口頭掛失都是有有效期的,一般有效期為7天,等到有效期滿以後就自動撤銷掛失了那時可以正常用卡了。如果想提前撤銷口頭掛失,那麼可以撥打客服熱線申請。口頭掛失,這種方式屬於非正式的掛失,這種掛失方式有效期較短,可以在找到銀行卡之後撥打銀行客服電話,進行取消。掛失基本上在...
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口頭解除協議有法律效力嗎
  • 口頭解除協議有法律效力嗎

  • 口頭解除協議有法律效力,解除合同的意思表示可以通過書面方式告知合同相對方也可以通過口頭告知,所以口頭解除合同也是有效的。但口頭解除很難保留證據,很難證明已向對方發出過解除合同的意思表示。【法律依據】根據《合同法》第九十三條,當事人協商一致,可以解除合同。當事人...
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口頭敲詐勒索怎麼舉證
  • 口頭敲詐勒索怎麼舉證

  • 口頭敲詐勒索的,被害人需要提供物證、人證、視聽材料等的證據,如果只是有證言的,法院是很多采信的。《中華人民共和國刑事訴訟法》第四十八條:可以用於證明案件事實的材料,都是證據。證據包括:(一)物證;(二)書證;(三)證人證言;(四)被害人陳述;(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解...
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口頭遺囑和自書遺囑區別
  • 口頭遺囑和自書遺囑區別

  • 二者都是遺囑的法定情形,但其生效要件有所區別。一、口頭遺囑必須具備以下幾個條件方才有法律效力:(一)口頭遺囑只能在危急情況下“訂立”。法律規定只有在這種情況下立的口頭遺囑才有法律效力。(二)若“危急情況解除”而立遺囑人沒有死亡的,口頭遺囑即失效。如果處在生命垂...
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口頭怎麼解除合同
  • 口頭怎麼解除合同

  • 只要當事人意思表示一致,不論是否存在書面形式,當事人就應完全誠實守信地履行,不得擅自解除合同,如果滿足合同解除的條件的,通知到對方,即可解除合同。【法律依據】《中華人民共和國合同法》第8條規定:“依法成立的合同,對當事人具有法律約束力。當事人應當按照約定履行自己的義...
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口頭交易和支付金錢誰有優先權
  • 口頭交易和支付金錢誰有優先權

  • 支付金錢有優先權,民事法律行為可以採用書面形式、口頭形式或者其他形式;法律、行政法規規定或者第三人約定採用特定形式的,應當採用特定形式。書面形式的主要價值在於當事人易於舉證,而與口頭等其他形式相比並不具有優先性和唯一性。因此,催告行為並不要求必須為書面形式。承...
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搭噶口頭哇路什麼意思
  • 搭噶口頭哇路什麼意思

  • “塔卡,口頭哇路”意思為“但是,我拒絕”,來自岸邊露伴(作者小號)的世紀名梗,在《遊戲人生》中“空白”兄妹也玩過這個,説起這個又怎麼能不提“kono××da”呢?最硬核的還是歌詞,歌詞是真的強,“魚,好大的魚,虎紋鯊魚”等,而由於歌詞,空耳更是特別有趣。“逮蝦户”啊之類的。...
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口頭協議幹了活不給錢怎麼辦
  • 口頭協議幹了活不給錢怎麼辦

  • 現實生活中,存在大量的沒有書面協議的勞務合同糾紛,這方面的維權由於缺乏證據一直是比較困難的事情,因此在這裏提供幾個方法來收集相關證據以證明確實提供了勞務卻沒有收到相應報酬,並請求法院予以判決。工具/原料手機相關紙質證明材料方法/步驟1打電話給僱傭方詢問報酬支付...
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口頭解除勞動合同程序違法嗎
  • 口頭解除勞動合同程序違法嗎

  • 根據《勞動合同法》第50條規定:用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明。《勞動合同法》第89條規定:用人單位違反法律規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責令改正,給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。如果單位...
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爸爸的爺爺怎麼叫口頭
  • 爸爸的爺爺怎麼叫口頭

  • 爸爸的爺爺的口頭叫法在我國有:太爺爺、老爺爺和曾祖父等叫法。家庭稱謂是指一個家庭,親戚之間,歷史形成了傳統的親族傳承關係,互相之間根據輩分沿襲而固定成各種稱謂。口頭的稱謂與書面的稱謂有相同之處,也有不同之處。...
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試用期辭職可以口頭先申請嗎
  • 試用期辭職可以口頭先申請嗎

  • 《勞動合同法》第三十七條規定,勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。沒有規定必須書面。試用期辭職的話建議還是用書面申請好一點,這樣才能夠杜絕一些不良事情的發生,更好維護個人的試用期工資。...
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口頭合同履行的法院能否管轄
  • 口頭合同履行的法院能否管轄

  • 口頭合同履行的法院是可以管轄的。【法律依據】《中華人民共和國民事訴訟法》第二十四條規定:因合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄。《中華人民共和國勞動合同法》第十條,當事人訂立合同,有書面形式、口頭形式和其他形式。...
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口頭約定工資有法律效力嗎
  • 口頭約定工資有法律效力嗎

  • 工資口頭協議是有法律效力的。【法律依據】《勞動合同法》第十七條,勞動合同應當具備以下條款:(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內容和工作地點;(五)工作時間和休息...
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口頭承諾有錄音有用嗎
  • 口頭承諾有錄音有用嗎

  • 對於口頭承諾可以認定其為有效的協議,如有錄音則是加強其證明力,當然是有用的。【法律依據】《中華人民共和國合同法》第十條,當事人訂立合同,有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規規定採用書面形式的,應當採用書面形式。當事人約定採用書面形式的,應當採用書面形式...
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口頭抵押合同有效嗎
  • 口頭抵押合同有效嗎

  • 符合一定條件時有效。根據法律規定,抵押合同應當採用書面形式。但是書面形式並非抵押合同的成立要件,抵押合同的書面形式僅具有證據效力。如果當事人未採取書面形式,但已經履行合同的,如辦理了抵押登記,抵押合同仍有效。【法律依據】根據《民法典》第400條規定:設立抵押權,當事...
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口頭傳喚超過24小時怎麼處理
  • 口頭傳喚超過24小時怎麼處理

  • 口頭傳喚時間超過24小時不放人建議向公安局政治部、監察室信訪,也可向檢察院控申部門申訴。對違法行為人進行口頭傳喚至派出所接受調查時間限制為8小時,如確定其違法行為可以開具書面傳喚時間為12小時或者24小時。《刑事訴訟法》第一百一十七條第二款規定:傳喚、拘傳持續的...
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口頭遺囑的有效條件
  • 口頭遺囑的有效條件

  • 口頭遺囑必須具備以下幾個條件方才有法律效力:(一)口頭遺囑只能在危急情況下“訂立”。(二)若“危急情況解除”而立遺囑人沒有死亡的,口頭遺囑即失效,應另用其他的方式立下遺囑。(三)口頭遺囑必須有“兩個以上證人在場見證”方為有效。【法律依據】《中華人民共和國繼承法》...
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口頭遺囑需要怎樣公證生效
  • 口頭遺囑需要怎樣公證生效

  • 被繼承人訂立口頭遺囑的,有兩名以上無利害關係人證明方為有效,因此,公證並非是口頭遺囑的法定構成要件;但口頭遺囑要轉化為書面方式的,方可辦理公證手續。口頭遺囑辦理公證應當至公證處辦理,由立遺囑人向公證處提出申請,公證處作出書面受理登記。【法律依據】根據《繼承法》第十...
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部門領導對員工口頭辭退算數嗎
  • 部門領導對員工口頭辭退算數嗎

  • 用人單位口頭辭退的,不具有法律效力。勞動者應當繼續上班直至出具書面解除合同證明,避免用人單位以口説無憑按曠工處理,難以維權。用人單位拒絕上班的,可向勞動監察投訴,由勞動監察責令出具解除勞動合同證明書。對辭退違法的,可以申請勞動爭議仲裁要求經濟賠償。【法律依據】《...
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口頭承諾有法律效力嗎
  • 口頭承諾有法律效力嗎

  • 法律上認為:雙方都認可的口頭承諾才具有法律效力。而一旦出現矛盾,肯定是有一方不認賬,那麼這個“口頭承諾”也就沒有法律效力了。《合同法》第十條規定:“當事人訂立合同,有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規規定採用書面形式的,應當採用書面形式。當事人約定採用...
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什麼叫口頭傳喚
  • 什麼叫口頭傳喚

  • 口頭傳喚是司法機關口頭通知訴訟當事人於指定的時間、地點到案所採取的一種措施。對現場發現的違反治安管理行為人,人民警察經出示工作證件,可以口頭傳喚,但應當在詢問筆錄中註明。公安機關應當將傳喚的原因和依據告知被傳喚人。對無正當理由不接受傳喚或者逃避傳喚的人,可以...
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口頭掛失的銀行卡還能用嗎
  • 口頭掛失的銀行卡還能用嗎

  • 口頭掛失的銀行卡不能使用。口頭掛失會在一定時期內凍結賬户,比如説一個星期,半個月之類的,所以在這期間銀行卡不能使用任何功能。當然如果沒有進一步的櫃枱掛失,在這個時間過去之後銀行卡的掛失會失效。銀行卡的一切功能重新恢復。如果是信用卡,撥打電話掛失並申請補辦,那就屬...
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口頭遺囑怎麼寫才會有效
  • 口頭遺囑怎麼寫才會有效

  • 口頭遺囑應當有兩個以上見證人在場見證才算有效。但危急情況解除後,遺囑人能夠用書面或者錄音形式立遺囑的,所立的口頭遺囑無效。如果和受贈人有利害關係,是不能作為遺囑見證人的。【法律依據】根據《中華人民共和國繼承法》第十七條:公證遺囑由遺囑人經公證機關辦理。自書遺...
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口頭約定是否屬於合同關係
  • 口頭約定是否屬於合同關係

  • 屬於合同關係。如果有證據能夠證明口頭承諾的存在,那麼口頭承諾沒有實現就屬於違約的行為。《民法典》第五百七十七條當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的,應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。...
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