![買房子貸款銀行不批怎麼辦]( "買房子貸款銀行不批怎麼辦")
- 買房子貸款銀行不批可能存在的情況是：一、開發商的原因導致按揭辦不下來，例如開發商未取得預售許可證或銷售不具備使用條件的現房，導致銀行不批貸款的情況，購房者可要求開發商退還首付及定金，並要求開發商支付相應利息損失。二、購房者提供的資料不真實或者信用記錄不好，造成銀...
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![辭職領導不批怎麼辦]( "辭職領導不批怎麼辦")
- 根據《勞動合同法》規定，勞動者想辭職走人，只需要主動與單位協商一致即可，但一般主動辭職的話就不能享受法定的經濟補償金。如果單位不同意勞動者辭職，勞動者堅持要辭職，則必須提前30日以書面形式通知用人單位，通知完經過30天勞動者就可以自然與用人單位解除勞動合同，這是法律規...
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![取保候審不批怎麼辦]( "取保候審不批怎麼辦")
- 不批説明不符合取保候審的條件，可以根據不批准的理由對可以改變的條件改後再申請，如果無法改變條件的就沒有辦法了。【法律依據】《刑事訴訟法》第67條，人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候審：(一)可能判處管制、拘役或者獨立適用...
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![首付款後銀行不批貸款怎麼辦]( "首付款後銀行不批貸款怎麼辦")
- 1、要區別不批貸款的原因是因為買房人、賣房人還是中介公司，各方根據責任和過錯承擔相應的責任;如果是政策原因，要看買賣合同中是如何約定的，一般政策原因各方互不承擔責任。2、有房貸還能貸款，因為房屋是可以二次抵押的。二次抵押相對一抵較為方便，放款速度快，但是利率要高一...
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![員工請假不批合法嗎]( "員工請假不批合法嗎")
- 員工請假不批是否合法要根據請假類型決定，如果是事假，企業可以不批，企業可以根據生產的需要是否決定批假的權利。如果是婚假、喪假、病假、年假等，企業不批屬於違法。但是還具體需要根據簽訂的合同及《勞動法》來判斷。請假最好經過領導准假才能請。...
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![臨時工辭工不批怎麼辦]( "臨時工辭工不批怎麼辦")
- 由於我國法律並沒有對臨時工這個概念進行詳細規定，因此可以將臨時工視為具有一定工作期限的勞動工作者，因此只要員工在解除合同之前提前三十天以正式的文字形式告與其公司，便可以依法解除勞動合同，期限到了自然可以離開公司。若是公司為難，在經過調解之後便可以向勞動部門申請...
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![員工辭職不批怎麼辦]( "員工辭職不批怎麼辦")
- 不需要領導批准的，只要書面通知到位即可，時間到就可以離開，公司要結算工作、不能以此為由扣工資。如果公司有違反，員工可以到當地的勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條規定：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動...
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![員工請假公司不批違法嗎]( "員工請假公司不批違法嗎")
- 員工請假公司不批不一定違法。在這種情況下這需要看具體情況來評判。如果是事假，企業可以不批，企業可以根據生產的需要是否決定批假的權利。如果是婚假、喪假、病假等，企業不批屬於違法。具體需要根據簽訂的合同及《勞動法》來判斷。...
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![辭職不批怎麼辦]( "辭職不批怎麼辦")
- 《勞動合同法》規定，勞動者想辭職走人，只需要主動與單位協商一致即可，但一般主動辭職的話就不能享受法定的經濟補償金。如果單位不同意勞動者辭職，勞動者堅持要辭職，則必須提前30日以書面形式通知用人單位，通知完經過30天勞動者就可以自然與用人單位解除勞動合同，這是法律規定的...
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![辭職報告不批怎麼辦]( "辭職報告不批怎麼辦")
- 根據《勞動合同法》規定，勞動者想辭職走人，只需要主動與單位協商一致即可，但一般主動辭職的話就不能享受法定的經濟補償金。如果單位不同意勞動者辭職，勞動者堅持要辭職，則必須提前30日以書面形式通知用人單位，通知完經過30天勞動者就可以自然與用人單位解除勞動合同，這是法律規...
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![招行閃電貸有額度不批怎麼辦]( "招行閃電貸有額度不批怎麼辦")
- 1、招行閃電貸有額度不批，很有可能是滿足了貸款條件，但是以當前的資質不能申請太高的貸款金額，建議降低貸款金額再嘗試申請；2、若降低貸款金額還是失敗，可能是目前有資質更好的借款人，個人排名暫時靠後，建議多在招商銀行進行存款、購買理財等行為提升個人資信；3、招行閃電貸有額...
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![辭職不批可以找勞動局嗎]( "辭職不批可以找勞動局嗎")
- 是可以找勞動局的，如果勞動者按照正常流程辭職，是不需要用人單位批准的，試用期提前3天提出辭職即可，轉正後提前一個月提出申請。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解...
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![單位不批婚假合法嗎]( "單位不批婚假合法嗎")
- 國家關於婚假的法律規定：按法定結婚年齡結婚的，可享受三天婚假；符合晚婚年齡的，可享受晚婚假法定婚假的15天；結婚時男女雙方不在一地工作的，可根據路程遠近，另給予路程假；在探親假期間結婚的，不另給假期；婚假包括公休假和法定假。婚假和路程假期間的工資待遇與正常上班相同。全國各...
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![請假不批不去按曠工處理合法嗎]( "請假不批不去按曠工處理合法嗎")
- 事假可以不批，要看用人單位的規章制度和個人事務本身的合理性、緊迫性。事假如果未獲批准，個人擅自休息的，當然是曠工。《工資支付暫行規定》第十一條勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。...
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![辭職不批自離有沒有工資]( "辭職不批自離有沒有工資")
- 辭職不批自離，在一般情況下是有工資的，但也分不同的情況。如果勞動者是提前通知用人單位而解除勞動合同，即使用人單位沒有批准，勞動者自行離職也是受法律保護的，這樣的情況下，勞動者的工資是不會受影響的。但如果勞動者沒有提前通知用人單位而提前離職，若為用人單位帶來損失，則用...
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![網籤後銀行不批貸款會有什麼原因]( "網籤後銀行不批貸款會有什麼原因")
- 1、放款審查發現了重大風險點。比如：放款審查人員發現了受託支付的合同是虛假的，或者借款人出現被關閉等重大風險。2、抵押、質押、擔保沒能成功辦理。放款條件不具備，再好的審批結論也無法執行，貸款不能發放就是很正常的事了。3、信貸政策發生變化。國家政策發生變化如房貸...
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![離職請假不批怎麼辦]( "離職請假不批怎麼辦")
- 根據勞動法相關規定，員工享有休假的權利，但是從公司管理的角度，員工申請假期應該以書面形式提出申請，企業酌情進行批准。若員工提出離職，試用期應以書面形式提前三天提出離職申請，試用期已過可提前三十天以書面形式提出離職申請。建議可以與單位領導好好商談一下，如果不批准可以...
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![辭職不批可以報警嗎]( "辭職不批可以報警嗎")
- 辭職不批可以報警，但是報警一般解決不了問題。建議提前30天書面向單位提出離職申請，完成工作交接。如果30天后公司還不讓走，可以去勞動監察大隊投訴維權或者直接去勞動仲裁委員會申請仲裁。法律依據：《勞動合同法》第三十七條：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除...
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![辭職老闆不批該怎麼辦]( "辭職老闆不批該怎麼辦")
- 提前一個月辭職老闆不批也可以解除勞動合同，老闆沒有權利強制硬留員工。法律有規定勞動者提前30天向用人單位遞交辭職書的，可以解除勞動合同。並且用人單位應該在合同解除的15天內為員工辦理其檔案的轉移手續以及社會保險關係的轉移手續，不可無故扣押員工的檔案。如果發現公...
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![辭職醫院不批怎麼辦]( "辭職醫院不批怎麼辦")
- 根據《勞動合同法》規定，勞動者想辭職走人，只需要主動與單位協商一致即可，但一般主動辭職的話就不能享受法定的經濟補償金。如果單位不同意勞動者辭職，勞動者堅持要辭職，則必須提前30日以書面形式通知用人單位，通知完經過30天勞動者就可以自然與用人單位解除勞動合同，這是法律規...
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![提出辭職單位不批應該怎麼辦]( "提出辭職單位不批應該怎麼辦")
- 勞動者辭職不需要單位批准，但須程序合法，即應當提前三十天以書面形式通知用人單位，試用期內提前三天通知用人單位。《勞動合同法》第三十七條規定：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除。...
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![辭職廠裏不批怎麼辦]( "辭職廠裏不批怎麼辦")
- 可以提前30日向公司發出提前解除勞動合同的書面通知。自公司收到通知之日起30天后，你與單位之間的勞動合同就依法解除。勞動者按此規定辭職，已經給用人單位安排人員頂替崗位的緩衝時間，用人單位沒道理不讓走，況且該規定是用的“通知”二字，不需要用人單位同意與否，時間一到，勞動...
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![辭職報告不批怎麼處理]( "辭職報告不批怎麼處理")
- 根據《勞動合同法》規定，勞動者想辭職走人，只需要主動與單位協商一致即可，但一般主動辭職的話就不能享受法定的經濟補償金。如果單位不同意勞動者辭職，勞動者堅持要辭職，則必須提前30日以書面形式通知用人單位，通知完經過30天勞動者就可以自然與用人單位解除勞動合同，這是法律規...
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![辭職不批自離有工資嗎]( "辭職不批自離有工資嗎")
- 辭職不批自離有工資。勞動者按照《勞動合同法》第三十七條中法律賦予了勞動者無條件辭職的權利，無論領導是不是批准，勞動者都可以辦理離職。但是前提條件是正式員工已經提前30天報告，試用期員工提前3天報告。勞動者只要履行了法律規定的程序，就可以拿到自離工資。但為了避免...
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![招行閃電貸有額度不批是怎麼回事]( "招行閃電貸有額度不批是怎麼回事")
- 招行閃電貸有額度不批，主要是因為個人的信譽度不夠，才會導致個人的額度不會批。招商銀行(ChinaMerchantsBank)1987年成立於深圳蛇口，為招商局集團下屬公司，是中國境內第一家完全由企業法人持股的股份制商業銀行，也是中國內地市值第五大的銀行。...
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