![管理學簡答溝通的主要形式有哪些]( "管理學簡答溝通的主要形式有哪些")
- 1、面對面交流。面對面交流是最常見的溝通交流方式，上下級之間佈置、報告工作，同事之間溝通協調問題，都採用此方式。2、電話。上下級之間、同事之間藉助電話這一傳播工具進行的有聲交流方式。3、命令企業上級領導對下級員工佈置工作、安排任務都可以稱作“命令”，命令分口頭...
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![管理學的歷史發展]( "管理學的歷史發展")
- 1、工廠管理階段：工廠管理理論基於科學管理，以生產管理為主，旨在提高工廠的生產效率。科學管理以經濟人為對象，遵循效率至上的原則，強調工廠應該以制度管理來代替傳統的經驗管理，而工人則應當以科學的方法取代過去已經習慣了的工作方式。2、組織管理：梅奧的霍桑實驗可以説是管理...
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![為什麼要學習管理學]( "為什麼要學習管理學")
- 管理就是為了把有限的資源進行合理的分配或最優的組合來實現最大的效益。任何一家商業性質的企業的最終目標都是為了追求經濟利益的最大化，所以有效的管理就具有了舉足輕重的地位。它是同科學和技術並駕齊驅的，在現代社會中呈三足鼎力的態勢，而我們經常聽到的往往是“科技興...
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![管理學中非正式組織是怎麼定義的]( "管理學中非正式組織是怎麼定義的")
- 非正式組織是“正式組織”的對稱。最早由美國管理學家梅奧通過“霍桑實驗”提出，是人們在共同的工作過程中自然形成的以感情、喜好等情緒為基礎的鬆散的、沒有正式規定的羣體。人們在正式組織所安排的共同工作和在相互接觸中，必然會以感情、性格、愛好相投為基礎形成若干人...
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![管理學如何學習與運用]( "管理學如何學習與運用")
- 管理學是一門年輕的學科，不僅它自身需要發展和完善，人們對它的認識和掌握也需要一個漸進的過程。學習學校管理學，一方面可以分析學科本身的缺欠，注意相關學科的發展，借鑑其中的有益之處，另一方面可以深入研究學校管理學已經總結出的科學理論，深刻認識學校管理學對有關規律的揭示...
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![管理學學士屬於理學學士嗎]( "管理學學士屬於理學學士嗎")
- 管理學學士是高等教育本科階段授予的學位名稱，大體可依學科類別分為理學士、文學士、社會科學學士和工商管理學士（或稱商學士），工科學士。有些院校會提供銜接學士課程，予副學位課程畢業生升讀。理學學士為學士學位的一種，學士學位由國務院授權高等學校授予。高等學校本科文憑畢...
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![管理學基礎如何理解決策的定義]( "管理學基礎如何理解決策的定義")
- 決策：指人們為了實現某一特定系統的目標，在佔有信息的經驗的基礎上，根據客觀的條件，提出各種備選的行動方案，藉助科學的理論和方法，進行必要的計算、分析和判斷，從中選擇出一個最滿意的方案，以之作為目前和今後的行動指南。...
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![管理學原理有哪些]( "管理學原理有哪些")
- 1、系統原理：為了達到最佳管理，必須進行系統分析，抓住系統的三個環節：目的性、全局性、層次性；2、整分合原理：現代高效率的管理，必須在整體規劃下明確分工，在分工基礎上有效地綜合；3、反饋原理：面對不斷變化的客觀實際，必須做到靈敏、準確、有力的反饋；4、封閉原理：任一系統內的管理手...
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![藝術管理學什麼]( "藝術管理學什麼")
- 藝術管理專業是以現代管理觀念與管理理論為依託，以文化市場需要為根據所設計的新型專業。它以綜合培養、潛質全面開發的教學理念，通過大量與藝術管理相關的藝術生產、藝術市場營銷、藝術經紀、知識產權、文化法規、公關、廣告等課程，全面瞭解各種藝術門類的規律及特徵。期間...
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![考研經濟學還是管理學]( "考研經濟學還是管理學")
- 考研經濟學或管理學需要綜合個人興趣、專業所學、就業前景等因素考慮，以下是考研經濟學、管理學對應參考科目的簡單介紹：考研經濟學：1、經濟考研生，通常情況下考研分為初試、複試，初試考公共課、專業課，滿分500；2、公共課為學術類的英語一，專業碩士需考的英語二，英語國家線50分至5...
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![學習和研究管理學的方法是什麼]( "學習和研究管理學的方法是什麼")
- 學習和研究管理學的方法：一、唯物辯證法：馬克思主義的唯物辯證法是學習與研究管理學的總的方法論指導。實踐的觀點是辯證唯物論的認識論之第一的和基本的觀點。管理學產生於管理的實踐活動。在管理的實踐中，人們用全面的、歷史的、發展的觀點去觀察各種問題，經過提煉上升為管...
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![管理學有哪些證書]( "管理學有哪些證書")
- 1、管理類的證書包括人力資源管理師，職業經理人，物流師，物業管理師，旅遊酒店管理師，工商管理師，項目管理師，質量管理師，檔案管理師；2、管理學是一門綜合性的交叉學科，是系統研究管理活動的基本規律和一般方法的科學，管理學是適應現代社會化大生產的需要產生的，它的目的是：研究在現有的...
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![如何在考研中拿下管理學]( "如何在考研中拿下管理學")
- 1、基礎階段。從剛決定考的時候就開始進入基礎複習，從三月份一直到六月底。把《大綱解析》這本書的數學和邏輯部分過一遍，這本書是全國碩士研究生入學統一考試輔導用書編委會編寫的，是針對考試大綱編學的書。2、強化階段強化階段主要是從七月七年級直到十月底。這一階段主要是...
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![管理學就業方向]( "管理學就業方向")
- 管理學就業方向有:商業性質企業。管理學類各個專業的畢業生都可以在商業性企業中找到自己的位置。服務性質企業。對管理學專業的畢業生而言，服務性質企業也是一個較好的去處。政府部門。管理學類專業的畢業生在政府部門的工作性質側重於研究。高校。目前在普通高校，管理學...
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![管理學原理中最理想的標準是]( "管理學原理中最理想的標準是")
- 管理學原理中最理想的標準是可考核標準。可考核標準是可以按數據、事實等信息進行考核驗證的標準，利於清晰地判斷績效。管理學是一門綜合性的交叉學科，是系統研究管理活動的基本規律和一般方法的科學。管理學是適應現代社會化大生產的需要產生的，它的目的是：研究在現有的條件...
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![管理學學士如何評職稱]( "管理學學士如何評職稱")
- 管理學學士評職稱只需要滿足以下四個條件：1、大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。2、大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。3、中專或高中畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。4、國中以下學歷人員須從事專...
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![管理學計劃有哪些類型]( "管理學計劃有哪些類型")
- 從計劃的重要性程度上來看，可以將計劃分為戰略計劃和作業計劃；按計劃的時期界限分，財務人員將投資回收期分為長期、中期和短期；按計劃內容的明確性分，根據計劃內容的明確性指標，可以將計劃分為具體性計劃和指導性計劃；按計劃由抽象到具體的層次分，哈羅德·孔茨和海因·韋裏克從抽...
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![組織文化算不算管理學理論知識]( "組織文化算不算管理學理論知識")
- 組織文化算管理學理論知識，組織文化是一個組織的價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的特有的文化形象。管理理論是近代所有管理理論的綜合，商管教育根據其發展歷程將其分類為：科學管理、人際關係、系統理論及權變理論等幾個階段。管理活動源遠流長，人類進行有效的管理...
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![現代企業管理學什麼]( "現代企業管理學什麼")
- 企業管理專業主要學習現代企業管理、證券投融資、企業人力資源管理、運營與供應鏈管理、財務管理實務五門課程。一、現代企業管理現代企業管理就是指為達到企業最大效益對具有現代企業制度、採用現代化大生產方式和從事大規模產銷活動的企業進行的現代化管理。二、證券投...
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![管理學應該考什麼職稱]( "管理學應該考什麼職稱")
- 企業政工人員：瞭解馬克思列寧主義、毛澤東思想的基本理論和黨的路線、方針、政策。有做一般思想政治工作的能力，能勝任本崗位的工作。助理政工師：熟悉馬克思列寧主義、毛澤東思想的基本理論和黨的路線、方針、政策，能認真地在自己工作範圍內運用和貫徹。比較熟悉黨的思想政治...
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![與管理學相關的專業有哪些]( "與管理學相關的專業有哪些")
- 與管理學相關的專業有：1、工商管理專業：培養具有管理、經濟、法律及企業管理方面知識和能力，培養能從事企業及經濟管理部門戰略策劃、企業運營，生產組織與運作及跨國經營的高級管理人才。2、國際經濟與貿易專業：培養的學生應較系統地掌握馬克思主義經濟學基本原理和國際經濟、...
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![管理學具體包括哪些專業]( "管理學具體包括哪些專業")
- 管理學是一門綜合性的交叉學科，是系統研究管理活動的基本規律和一般方法的科學。具體學科專業分類如下：1、公共管理類：包括行政管理，公共事業管理，衞生事業管理，土地管理，社會保障等；2、工商管理類：包括企業管理，旅遊管理，項目管理，人力資源管理，信息系統管理，生產管理，財務管理，成本管理...
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![管理學職能職權怎麼解釋]( "管理學職能職權怎麼解釋")
- 管理學中職能職權的概念：是指參謀人員或某部門的主管人員所擁有的原屬直線主管的那部分權力。在純粹參謀的情形下，參謀人員所具有的僅僅是輔助性職權，並無指揮權，但是，隨着管理活動的日益複雜，主管人員僅依靠參謀的建議還很難做出最後的決定，為了改善和提高管理效率，主管人員就可...
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![企業管理學屬於文科嗎]( "企業管理學屬於文科嗎")
- 企業管理學專業主要是培養能夠掌握現代工商管理的理論，方法和技能，熟悉國內外工商管理的歷史，現狀和最新動態，能用所學知識分析解決我國企業管理中的一些實際問題的高級人才。學生畢業後，可以從事大型工商企業，金融企業和政府綜合經濟管理部門的中、高層管理工作，也可以從事相關...
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![木桶原理的管理學啟示是什麼]( "木桶原理的管理學啟示是什麼")
- 劣勢決定優勢，劣勢決定生死，這是市場競爭的殘酷法則。領導者要有憂患意識，如果你個人有哪些方面是“最短的一塊”，你應該考慮儘快把它補起來；如果你所領導的集體中存在着“一塊最短的木板”，你一定要迅速將它做長補齊，否則它給你的損失可能是毀滅性的，很多時候，往往就是一件事而毀...
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