畢業生為什麼第一份工資不會太高

你所拿到的工資永遠都是從你給企業創造的價值中抽出來的一部分。

你剛畢業的時候，不管你在學校是否很優秀，但是到了新的工作環境裏，我們還不知道你的能力，你能夠給工資創造的價值，所以我們只能先給你一份在你看來較低的工資。

當你在我們這裏工作一段時間後，你的能力開始顯現，你開始能夠為企業創造更多的價值，所以我們會根據你創造的價值來提升你的工資。如果你的能力，也就是你為企業創造的價值根部不足以支付你的工資，那麼，你就必須要被PS了，因為企業不是做慈善的。

那麼，這份最初的工資是怎麼制定的呢？

主要是參考以往這個行業的實習生能夠給企業創造的價值和本地經濟、消費等水平設定的。你剛入職，你所創造的價值跟以往實習生所創造的價值，水平不會差太多，這也是為什麼每一個工作都有一個基本工資行情的原因。

當然，有沒有一開始就工資挺高的？有，但是正常情況下整體不會脱離這個水平，除非你能力特別強！