實習協議在法律上是什麼性質 經驗 關注:2.69W次 依據相關法律的規定,大學生與用人單位建立的是民事法律關係,所以簽訂的實習協議原則上是屬於合同,而不是勞動關係。【法律依據】《勞部關於貫徹執行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》第12條規定,在校生利用業餘時間勤工助學,不視為就業,未建立勞動關係,可以不簽訂勞動合同。 標籤: 實習 協議 法律 性質 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://zhizhiguan.com/zh-hk/jingyan/v21oj6.html