杭州產假工資是怎麼算

產假是指在職婦女產期前後的休假待遇。女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天。產假工資按照產假期限和生育時職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。以最低的1786.55元計算，98天的產假工資為5836.06元（1786.55÷30×98）