工資不到5000申報有什麼意義
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1、個人取得的所得,不管是工資薪金,還是勞動分紅,只要是任職、受僱相關,都是工資薪金所得項目的課税對象,依法申報是義務。
2、人工是單位的合理且必要的支出。支付給員工的工資薪金,可以依法在企業所得税税前扣除,減少利潤,少交企業所得税。不申報個税,工資如何進入單位的營業成本。
3、發工資的人,代扣代繳是法律規定的義務,如果不申報,不代扣代繳,是違法行為,公司要依法承擔責任。
【法律依據】
《個人所得税法》第十四條規定,扣繳義務人每月或者每次預扣、代扣的税款,應當在次月十五日內繳入國庫,並向税務機關報送扣繳個人所得税申報表。
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