如何培養員工工作的計劃性 經驗 關注:1.19W次 excel中可以制定一個模板:1、本週有哪些工作要做。2、每項工作的deadline是什麼時候。3、一週內每項工作要完成哪些內容。4、到週五的時候,反饋每項計劃完成的實際情況,與計劃又多大偏差。所有上述內容,每週堅持讓員工反饋,然後你根據自己的經驗進行監控和調整。這麼做一段時間,員工的計劃性就會逐步增強了。 標籤: 計劃性 員工 培養 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://zhizhiguan.com/zh-hk/jingyan/6z5r78.html