績效考核的影響因素有哪些
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績效考核的影響因素包括以下四點:
1、員工技能:員工具備的核心能力,是內在的因素,經過培訓和開發是可以提高的;
2、外部環境:組織和個人面臨的不為組織所左右的因素,是客觀因素,我們是完全不能控制的;
3、內部條件:組織和個人開展工作所需的各種資源,也是客觀因素,在一定程度上我們能改變內部條件的制約;
4、激勵效應:組織和個人為達成目標而工作的主動性、積極性,激勵效應是主觀因素。
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績效考核
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